- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Climatisé
- Meubles

Milieu de travail
- Commerce de détail
- Service à la clientèle sur place
- Ventes
- Magasin de meubles

Tâches
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Gérer l'encaisse
- Facturer les clients
- Accueillir les clients
- Identifier les besoins des clients

Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- Caissiers/caissières
- Personnel élémentaire de la vente
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail

Genre de produit
- Meubles et articles d'ameublement

Domaine de spécialisation
- Établissement de vente au détail

Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Distinction des couleurs
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client




- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Qualités de chef (leadership)

Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi
- Soir

Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine

Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé

Avantages financiers
- Commission
- Assurance-vie

Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée

Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)





Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Chef des ventes (Saint-Germain-de-Grantham)
🏢 JobsMedia.io
📍 Saint-Germain-de-Grantham