Entreprise reconnue dans le domaine du transport et de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en recrutement, relations chauffeurs et paie pour se joindre à notre équipe. Relevant de la direction des ressources humaines et de l'administration, la personne retenue jouera un rôle clé dans l'attraction des talents, le soutien aux chauffeurs ainsi que la gestion de la paie.

Principales responsabilités

Recrutement

- Effectuer le cycle complet de recrutement pour les postes de chauffeurs et manutentionnaires.
- Rédiger et diffuser les affichages de postes.
- Effectuer le tri des candidatures et les entrevues téléphoniques.
- Vérifier les références et les antécédents lorsque requis.
- Coordonner le processus d'embauche et d'accueil des nouveaux employés.
- Participer aux activités de recrutement et développer différentes stratégies d'attraction de talents.

Relations chauffeurs

- Agir comme personne-ressource auprès des chauffeurs pour répondre à leurs questions concernant les conditions de travail, les politiques internes et la rémunération.
- Assurer le suivi des dossiers disciplinaires, administratifs et de performance en collaboration avec les gestionnaires.
- Participer à l'intégration et à la rétention des chauffeurs.
- Maintenir des relations de travail positives et professionnelles.
- Effectuer le suivi des formations, permis de conduire, dossiers de conduite et autres documents obligatoires.

Paie et administration

- Recueillir,



vérifier et saisir les informations nécessaires au traitement de la paie.
- Effectuer les validations des feuilles de temps, primes, allocations et autres éléments de rémunération.
- Assurer l'exactitude des données dans les différents systèmes administratifs.
- Participer aux processus de fin de période de paie et à la préparation de divers rapports.
- Maintenir à jour les dossiers d'employés et assurer la confidentialité des informations.

Qualifications recherchées
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Expérience en recrutement et/ou gestion des ressources humaines.
- Expérience en traitement de la paie (atout important).
- Expérience dans le domaine du transport et de la logistique (atout).
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes habiletés de communication et de service à la clientèle.

Ce que nous offrons

- Poste permanent et secure.
- Salaire concurrentiel selon l'expérience.
- Programme d'assurances collectives.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités de développement professionnel.

Vous souhaitez relever un nouveau défi?

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

📌 Conseiller(ère) en recrutement, relations chauffeurs et paie (Montreal)
🏢 Groupe Caratrans
📍 Montreal