Relevez des défis stratégiques en apprentissage avec CanadaVie dans un rôle hybride. Vous superviserez les programmes d’apprentissage visant la performance et le développement des employés.

Le Consultant

Principal en Apprentissage jouera un rôle clé dans l’amélioration des pratiques d’apprentissage au sein de CanadaVie. Travaillant de concert avec les équipes humaines, vos responsabilités principales incluront la gestion de programmes d’apprentissage complexes et la mobilisation des parties prenantes. Vous serez également impliqué dans le mentorat et l’évaluation continue des initiatives de formation. Key Responsibilities:

- Diriger et évaluer les programmes d’apprentissage au niveau national
- Engager des parties prenantes pour assurer l’adoption des initiatives




- Développer des stratégies de performance et de développement
- Créer des visuels attrayants pour présenter des résultats
- Surveiller la durabilité des programmes d’apprentissage Requirements:
- Plus de sept ans d’expérience en développement organisationnel
- Capacité à gérer des initiatives complexes avec succès
- Excellentes compétences en influence et négociation
- Solides compétences analytiques et de gestion des données
- Certificat en éducation des adultes est un atout Profitez d’une plateforme pour affecter positivement le développement professionnel au sein de CanadaVie.

📌 Expert en Apprentissage pour CanadaVie (Montreal)
🏢 Socket.dev
📍 Montreal