Le/la Responsable Loisir aura pour mandat de développer, structurer et coordonner le secteur loisir du Patro de Charlesbourg. Il/elle contribuera à consolider les activités existantes tout en développant une offre culturelle, communautaire, familiale et événementielle accessible, inclusive et adaptée aux besoins des membres.

Ce poste est une belle opportunité pour une personne créative, organisée et à l’aise dans un secteur en développement, où certains partenariats, activités et façons de faire restent à construire. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec les équipes internes, les partenaires du milieu et la Direction des loisirs et des sports afin de faire du loisir un levier de participation, de socialisation et de rayonnement communautaire.

Responsabilités et activités

1- Gestion des ressources humaines

- Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe du secteur loisir : coordonnateur/trice, adjoints, animateurs,
- spécialistes, responsables d’ateliers et bénévoles.
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du personnel.
- Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et aligné avec les valeurs du Patro.

2- Planification et gestion des activités de loisir
- Développer, planifier et évaluer une programmation loisir accessible, variée et adaptée aux besoins des
- membres.
- Consolider les activités existantes et contribuer au développement d’un volet culturel, familial,
- communautaire et événementiel.
- Superviser les activités jeunesse, adultes, familles, fêtes d’enfants, projets ponctuels et événements de
- loisir.




- Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.

3- Gestion financière, financement et ressources matérielles
- Collaborer à l’élaboration du budget du secteur et assurer le suivi des revenus, dépenses et écarts.
- Identifier les besoins de financement et élaborer les demandes liées au loisir, à la culture, aux familles,
- aux jeunes, aux adultes et aux événements missionnels.
- Assurer et soutenir la reddition de comptes des projets financés.
- Planifier les besoins matériels et veiller à l’utilisation optimale des locaux et équipements.
- Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.
- Analyser la pertinence des activités selon les inscriptions, la participation, la satisfaction, les coûts, les
- revenus et l’impact social.
- Assurer le respect des règles de sécurité, des politiques internes et des exigences liées aux activités du
- secteur.

4- Développement des partenariats et rayonnement
- Développer et entretenir des liens avec des partenaires culturels, communautaires, éducatifs
- et municipaux.
- Travailler avec les partenaires pour bonifier l’offre de loisir du Patro.
- Représenter le Patro dans certains comités ou espaces de concertation liés au loisir, à la
- culture et à la vie communautaire de Charlesbourg.




- Contribuer au rayonnement du Patro comme milieu de vie accessible, culturel et
- rassembleur.

5- Service à la clientèle et communication
- Assurer une présence bienveillante auprès des membres, familles, participants et
- partenaires.
- Gérer les plaintes, commentaires et suivis liés aux activités de loisir.
- Collaborer à la promotion des activités et fournir les informations nécessaires aux outils de
- programmation.
- Participer à l’évaluation des activités, aux bilans saisonniers et à la documentation des
- retombées du secteur.

Profil recherché

- 3 à 5 ans d'expérience en
- gestion de projets
- DEC en gestion et intervention
- en loisir ou tout autre domaine
- jugé pertinent
- Excellente maitrise du français
- parlé et écrit

Compétences recherchées

- Capacité d'organisation
- Proactivité
- Aptitude à créer et entretenir des relations de
- confiance
- Gestion de programmation
- Créativité innovante
- Facilité à travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation

Conditions de travail

- Salaire à partir de : 24.32 $/h
- Poste permanent : 37.5 heures/semaine
- Horaire type : du lundi au vendredi (possibilité de soirs et fin de semaine occasionnellement lors d’activités spéciales)
- Date d’entrée en fonction souhaitée: dès que possible
- Possibilité d’horaire adaptable pour conciliation travail/vie
- personnelle
- Stationnement gratuit et facilité d’accès au transport en
- commun
- Présentiel requis, avec option de télétravail occasionnel sur approbation

* Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es

📌 Responsable Loisir (Quebec City)
🏢 Patro de Charlesbourg
📍 Quebec City