Spécialiste en acquisition de talents Un de nos clients est à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents pour un poste à temps plein à Montréal. La personne retenue participera à l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration des nouveaux employés, tout en contribuant à l’attraction et à l’embauche de talents qualifiés.

Lieu: Montréal Avantages : Assurances collectives, REER avec participation de l’employeur, deux journées de télétravail par semaine, trois semaines de vacances et bien plus encore...

Salaire: 65000$ - 75000$ Responsabilités - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et veiller à offrir une expérience positive à chaque étape.

- Analyser les curriculum vitae, réaliser des présélections téléphoniques, mener des entrevues et effectuer les vérifications de références.
- Recueillir les documents requis et coordonner les activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
- Collaborer avec les équipes internes afin d’identifier les besoins actuels et futurs en matière de recrutement.
- Représenter l’employeur dans le cadre des initiatives liées à l’attraction, au recrutement et à la fidélisation des talents.




- Maintenir des communications régulières avec les candidats afin d’assurer un processus efficace et transparent.
- Effectuer des démarches de recherche et d’approche auprès de candidats actifs et passifs afin de pourvoir les postes requis.
- Développer et entretenir des partenariats avec des centres de formation professionnelle et participer à des événements de recrutement du secteur.

Exigences - Minimum d’un an d’expérience dans un rôle d’acquisition de talents à volume élevé.

- Bilinguisme français et anglais.
- Connaissance du cycle complet de recrutement et des pratiques d’embauche.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Bon sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et souci du détail.
- Maîtrise des systèmes de gestion des candidatures (ATS).
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement en constante évolution.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude au travail d’équipe.
- Professionnalisme, discrétion et volonté d’apprentissage.

📌 Spécialiste en acquisition de talents (Montreal)
🏢 NūMove Robotics u0026 Vision
📍 Montreal