Rejoignez Bombardier comme Gestionnaire, Apprentissage organisationnel à Montréal, où vous définirez et mettrez en œuvre des stratégies d'apprentissage innovantes pour les opérations manufacturières. Ce rôle stratégique nécessite des compétences en leadership et une forte compréhension des opérations.
En tant que Gestionnaire, vous dirigerez une équipe dédiée pour garantir que les programmes de développement de la main-d'œuvre répondent aux besoins de l'entreprise. Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes pour promouvoir l'excellence opérationnelle. En mettant l'accent sur le développement de talents, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des capacités organisationnelles.
Key Responsibilities:
• Définir la stratégie d'apprentissage technique pour l'organisation




• Diriger et développer une équipe de professionnels de l'apprentissage
• Collaborer avec les directeurs pour identifier les besoins de compétences
• Superviser les centres de formation et gérer les relations avec les fournisseurs
• Mesurer l'impact des initiatives d'apprentissage
Requirements:
• Baccalauréat en administration ou domaine connexe
• 10 ans d'expérience en apprentissage et développement
• 5 ans dans un rôle de leadership
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
Faites partie de l'équipe dynamique de Bombardier et contribuez à l'avenir de l'apprentissage organisationnel.
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📌 Gestionnaire Apprentissage chez Bombardier (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval