Intégrez le CISSS de Lanaudière en tant qu’Agent de Gestion du Personnel dans son service de rémunération. Ce poste vous permet d'interagir avec des gestionnaires tout en assurant le soutien sur les avantages sociaux et les conditions de travail.

Ce professionnel au service des ressources humaines doit avoir un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent et au moins deux ans d'expérience. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus tout en développant des solutions basées sur des données analytiques pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.

Key Responsibilities:



• Offrir un soutien sur les rémunérations et avantages sociaux • Implanter des procédures et directives internes • Animer des sessions de formation pour gestionnaires • Analyser des indicateurs pour des décisions RH stratégiques • Représenter l'employeur auprès des organismes externes

Requirements: • Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe • 2 ans d’expérience en gestion de la rémunération • Maîtrise de la suite Office • Connaître Logibec est un atout • Rigueur et esprit critique dans vos tâches

Faites avancer votre carrière en renforçant les pratiques de gestion au CISSS de Lanaudière. #J-18808-Ljbffr

📌 Poste En Gestion de Rémunération CISSS (Winnipeg)
🏢 Santé Montréal
📍 Winnipeg