Ce poste fait partie du Centre d'expertise SAP de BRP, une equipe interfonctionnelle d'experts techniques et en processus d'affaires. Le Centre d'expertise SAP pilote les projets, le soutien et l'amelioration continue dans divers domaines afin d'aider l'organisation a atteindre ses objectifs strategiques et de croissance.

Nous sommes a la recherche d'une analyste ou d'un analyste SAP EWM possedant une expertise averee de SAP au sein d'environnements SAP S/4HANA. Ce role requiert une professionnelle ou un professionnel qui possede non seulement des connaissances fonctionnelles et techniques approfondies, mais qui peut egalement comprendre, aligner et integrer les processus logistiques a travers plusieurs unites d'affaires. La personne ideale aura une solide experience en projets de mise en œuvre de S/4HANA et en livraison de solutions integrees au sein d'un vaste ecosysteme SAP complexe.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

• Agir a titre d'analyste fonctionnelle principale ou d'analyste fonctionnel principal pour SAP EWM dans le cadre de programmes, de mises en œuvre de projets, d'ameliorations continues et, exceptionnellement, de soutien aux applications.
• Collaborer avec les unites d'affaires pour comprendre les processus de bout en bout (reception, expedition, gestion des stocks, operations d'entrepot) et les convertir en solutions SAP integrees.
• Diriger ou contribuer a des projets de mise en œuvre et de migration S/4HANA, y compris l'analyse des ecarts, la conception de solutions, la configuration, les tests et le deploiement.
• Collaborer avec les equipes SAP interfonctionnelles pour assurer une integration harmonieuse dans les ecosystemes SAP.
• Offrir des conseils aux parties prenantes sur l'orientation technologique.
  
  
  
  
• Fournir un soutien de niveau expert pour les incidents, les ameliorations et l'amelioration continue.
• Contribuer a la gouvernance SAP, aux meilleures pratiques et aux discussions sur l'architecture des solutions.
• Agir en tant que conseiller de confiance aupres de la direction informatique et des parties prenantes de l'entreprise.
• Promouvoir une culture agile de leadership serviteur, de collaboration et de responsabilite.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:

• Diplome universitaire ou experience equivalente.
• Experience fonctionnelle concrete d'au moins 8 ans avec SAP EWM.
• Experience dans des projets de mise en œuvre de S/4HANA a grande echelle et internationaux avec des responsabilites de leadership demontrees.
• Solide expertise en gestion d'entrepots pour soutenir, concevoir et optimiser des solutions SAP dans l'ensemble de nos operations de logistique et de chaine d'approvisionnement, y compris les points d'integration avec FI/CO, MM et SD.
• Capacite eprouvee a relier les exigences de l'entreprise a la conception et a la configuration du systeme SAP.
• Experience dans des environnements mondiaux ou multi-unites commerciales avec des paysages SAP complexes et integres.
  
  
  
  
• Excellentes competences en conception de solutions, resolution de problemes et optimisation des processus.
• Experience de travail avec des integrations tierces avec SAP.
• Une experience dans un environnement agile a grande echelle (p. ex. Protected, LeSS) constitue un atout.
• À l'aise dans un environnement a multiples fuseaux horaires et capable de participer aux escalades pour les incidents critiques.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s’epanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

• Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise
• Des conges payes nombreux
• Un regime de retraite
• Des possibilites d’epargne collective
• Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus:

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’ete qui varie selon le departement et l’endroit
• Un arret pendant les fetes
• Des ressources educatives
• Des rabais sur les produits BRP