Tu veux un rôle où

ça bouge , où tu es au centre de l’action, et où ton jugement fait réellement une différence? Notre client recherche une personne

autonome, débrouillarde et orientée solutions

pour devenir le

pivot opérationnel

entre les camionneurs, la mécanique, l’administration et la direction.

Ton rôle au quotidien

Point de contact principal

pour les camionneurs et le personnel administratif.

Répondre aux appels , comprendre rapidement les situations et poser les bonnes questions.

Trouver les bonnes ressources

pour régler les problèmes opérationnels.

Assurer les suivis complets

jusqu’à la résolution totale.

Coordonner avec la mécanique , l’administration, la direction et les intervenants externes.

Suivre les réparations

et les besoins opérationnels.

Améliorer les processus

et proposer des façons de faire plus efficaces.

Volet Ressources humaines

Prendre en charge le recrutement

(opérationnel et administratif).

Accueillir et intégrer les nouveaux employés .

Répondre aux questions RH

concernant les politiques, conditions de travail et procédures.

Développer des processus RH simples

adaptés à la réalité des camionneurs.

Faire de la promotion et du recrutement

sur les médias sociaux.

Profil recherché

Très autonome , débrouillarde, capable de prendre des décisions rapidement.

Organisée , capable de gérer plusieurs demandes simultanément.

Orientée solutions ,



pas seulement transmission des problèmes.

À l’aise autant avec les

camionneurs

qu’avec le

personnel administratif .

Excellent

jugement

pour déterminer qui doit intervenir dans chaque situation.

Capacité à

assurer des suivis complets

jusqu’à la résolution.

À l’aise dans un environnement

non prévisible , où chaque journée est différente.

Intérêt marqué pour les

RH, le recrutement et la gestion des employés .

Un profil provenant du

transport, de la mécanique ou d’un environnement opérationnel

est un atout majeur.

Expérience préalable dans le

domaine du transport

souhaitée

Conditions

85 000 à 100 000 $ + bonus

Horaire de jour, lundi au vendredi

Garde week-end

Environnement dynamique, rôle clé, grande autonomie décisionnelle.

Rémunération: 85000,00$ à 100000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Saint-Liboire, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

Gestion du transport: 2ans (Souhaité)

Langue:

Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

Permis de conduire de classe 5 (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(Trice) Opérations & Ressources Humaines (Saint-Nazaire-d'Acton, Quebec)
🏢 Planfort
📍 Saint-Nazaire-d'Acton, Quebec