Titre du poste: Acheteur en approvisionnement – Pièces de rechange

Description du poste

L’Acheteur en approvisionnement est responsable de gérer l’approvisionnement et l’inventaire des pièces de rechange dans un environnement manufacturier. Ce rôle agit comme liaison clé entre l’Ingénierie, les fournisseurs, la gestion des matériaux et les fournisseurs de logistique tiers afin d’assurer l’achat et la livraison ponctuelle des composants, tout en maintenant des niveaux d’inventaire optimaux et des dossiers exacts.

Responsabilités

- Exécuter les plans d’achats élaborés par les planificateurs de matériaux et s’assurer qu’ils sont réalisés dans les délais et selon les paramètres établis.
- Gérer le cycle complet d’approvisionnement pour les portefeuilles de pièces et de commodités assignés, de la demande initiale jusqu’à la livraison et au suivi après réception.
- Émettre les bons de commande de façon précise et rapide et suivre leur statut afin d’assurer des livraisons à temps.
- Gérer de manière proactive les commandes en retard, surveiller les niveaux d’inventaire et traiter les stocks désuets afin de soutenir la disponibilité optimale des pièces et de minimiser les pertes.
- Coordonner étroitement avec les fournisseurs, l’Ingénierie, les équipes de matériaux et les partenaires 3PL pour aligner les besoins, résoudre les enjeux et soutenir les opérations.
- Valider les prix sur les bons de commande et négocier des prix compétitifs avec les fournisseurs approuvés afin de soutenir des achats rentables.
- Analyser et résoudre les retards de livraison, les pénuries, les pénalités et les autres problèmes liés à l’approvisionnement, en effectuant les escalades nécessaires.
- Revoir régulièrement les activités d’achats afin d’identifier et de mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue des processus et de la performance.
- Gérer les activités d’approvisionnement à l’aide de systèmes ERP, incluant Dynamics 365 et SAP, pour créer, suivre et maintenir les bons de commande et les dossiers d’inventaire.
- Assurer l’exactitude des commandes, des registres d’inventaire et des rapports d’écarts afin de soutenir la fiabilité des données et la prise de décision.
- Collaborer avec les parties prenantes internes afin de soutenir les initiatives de chaîne d’approvisionnement et de contribuer à l’efficacité globale de l’équipe.

Compétences Essentielles

- Minimum de 5 ans d’expérience en achats ou en approvisionnement dans un environnement manufacturier.
- Expérience démontrée dans la gestion des activités d’approvisionnement, incluant l’émission et le suivi des bons de commande et la gestion des relations fournisseurs.
- Solides compétences en Microsoft Excel, incluant l’utilisation des tableaux croisés dynamiques et de fonctions avancées pour l’analyse et les rapports.
- Expérience de travail avec des systèmes ERP pour la gestion des achats et de l’inventaire.
- Formation en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Capacité à coordonner efficacement avec l’Ingénierie, les fournisseurs, les équipes de matériaux et les fournisseurs 3PL.
- Forte capacité d’analyse et souci du détail pour assurer l’exactitude des commandes, des inventaires et des rapports d’écarts.
- Capacité démontrée à résoudre rapidement et de manière professionnelle les retards de livraison, les pénuries et les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience dans les secteurs de l’automobile, des pièces de rechange ou de l’aérospatiale.
- Expérience pratique avec SAP et/ou Dynamics 365 pour la gestion des achats et de l’inventaire.
- Expérience de travail au sein d’une équipe de chaîne d’approvisionnement structurée comprenant des planificateurs, des acheteurs et des analystes stratégiques.
- Capacité à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue dans les processus d’achats.
- Solides compétences en négociation pour obtenir des prix compétitifs et des conditions avantageuses auprès des fournisseurs approuvés.

Environnement De Travail L’Acheteur en approvisionnement travaille au sein d’une équipe de chaîne d’approvisionnement d’environ 12 personnes, incluant des planificateurs, des acheteurs et des analystes stratégiques, dans un environnement collaboratif et axé sur le soutien mutuel.

Le poste suit un horaire de lundi à vendredi, pour un total de 40 heures par semaine, avec un modèle de travail hybride qui exige généralement deux jours en présentiel (jeudi et vendredi). Une période de formation initiale peut nécessiter jusqu’à cinq jours par semaine sur place pendant environ deux semaines afin de faciliter l’intégration et l’apprentissage pratique. Les nouvelles recrues sont jumelées à des collègues expérimentés et reçoivent une formation sur Dynamics 365 et les outils connexes.

L’environnement de travail est fortement orienté ERP, utilisant notamment Dynamics 365 et SAP,



avec un recours important à l’analyse de données dans Excel. Le code vestimentaire et les attentes sur place correspondent à un milieu de bureau professionnel en soutien aux opérations manufacturières.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Eustache, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $36.26 - $40.74/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Eustache,QC.

Job Title: Procurement Buyer – Aftermarket Parts

The Procurement Buyer manages the end-to-end procurement and inventory of aftermarket parts within a manufacturing environment. This role serves as a key liaison between Engineering, suppliers, Materials Management, and third-party logistics providers to ensure timely procurement and delivery of components while maintaining optimal inventory levels and accurate records.

Responsibilities

- Execute purchasing plans developed by Material Planners and ensure they are carried out on time and within defined parameters.
- Manage the full procurement cycle for assigned commodities and parts portfolios, from requisition to delivery and post-delivery follow-up.
- Issue purchase orders accurately and promptly, and monitor their status to ensure on-time delivery.
- Proactively manage backorders, monitor inventory levels, and address obsolete inventory to support optimal stock availability and minimize waste.
- Coordinate closely with suppliers, Engineering, Materials teams, and 3PL partners to align requirements, resolve issues, and support operational needs.
- Validate pricing on purchase orders and negotiate competitive pricing with approved suppliers to support cost-effective procurement.
- Investigate and resolve delivery delays, shortages, penalties, and other supply-related issues, escalating when necessary.
- Review purchasing activities regularly to identify and implement continuous improvement opportunities in processes and performance.
- Manage procurement activities using ERP systems, including Dynamics 365 and SAP, to create, track, and maintain purchase orders and inventory records.
- Ensure accuracy of orders, inventory records, and discrepancy reporting to support reliable data and effective decision-making.
- Collaborate with cross-functional stakeholders to support supply chain initiatives and contribute to the overall efficiency of the Supply Chain team.

Essential Skills

- Minimum 5 years of purchasing or buying experience in a manufacturing environment.
- Proven experience managing procurement activities, including issuing and tracking purchase orders and managing supplier relationships.
- Strong Microsoft Excel skills, including the use of Pivot Tables and advanced spreadsheet functions for data analysis and reporting.
- Experience working with ERP systems for procurement and inventory management.
- Educational experience in Supply Chain, Logistics, Business, or a related field.
- Ability to coordinate effectively with Engineering, suppliers, Materials teams, and 3PL providers.
- Strong analytical skills and attention to detail to ensure accuracy in orders, inventory records, and discrepancy reporting.
- Demonstrated ability to resolve delivery delays, shortages, and supply-related issues in a timely and professional manner.

Additional Skills and Qualifications

- Experience in the automotive, aftermarket, or aerospace industries.
- Hands-on experience with SAP and/or Dynamics 365 for procurement and inventory management.
- Experience working within a structured Supply Chain team that includes planners, buyers, and strategic analysts.
- Ability to identify and drive continuous improvement opportunities in purchasing processes.
- Strong negotiation skills to secure competitive pricing and favorable terms with approved suppliers.

Work Environment The Procurement Buyer works as part of a Supply Chain team of approximately 12 members, including planners, buyers, and strategic analysts, in a collaborative and support-oriented workplace. The role follows a Monday to Friday schedule, totaling 40 hours per week, with a hybrid work model that typically requires two days onsite (Thursday and Friday). An initial training period may involve up to five days onsite per week for approximately two weeks to facilitate onboarding and hands-on learning. New hires receive direct support from experienced team members and are trained on Dynamics 365 and related tools. The environment is ERP-driven, leveraging systems such as Dynamics 365 and SAP, and relies heavily on Excel-based analysis.



The dress code and onsite expectations align with a professional office and manufacturing-support setting. Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Saint-Eustache, QC.

Pay and BenefitsThe pay range for this position is $36.26 - $40.74/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a hybrid position in Saint-Eustache,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

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Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

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📌 Buyer (Saint-Eustache)
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📍 Saint-Eustache