Titre du poste

Chef ou cheffe, Gestion des droits et Relations d’affaires - Contenu scénarisé et non scénarisé (Services anglais)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - C –

- Avancé), Anglais (Expression orale - C –
- Avancé), Anglais (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-25 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre rôle

L’équipe Affaires et droits (A&D;) de CBC offre deux postes : l’un au sein de l’équipe A&D; –

- Contenu scénarisé, relevant du premier directeur principal, A&D; –
- Contenu scénarisé et acquisitions, et l’autre au sein de l’équipe A&D; –
- Contenu non scénarisé, relevant du premier directeur principal, A&D; –
- Contenu non scénarisé.

À titre de gestionnaire, Affaires et droits, vous travaillerez en étroite collaboration avec le milieu de la production indépendante et serez responsable de négocier et de rédiger des ententes de développement et/ou de licence, ainsi que des recommandations d’affaires. Vous déterminerez l’approche à adopter dans les négociations et la structure des ententes afin de respecter les stratégies et les priorités de CBC en matière de droits et de financement.

Vous serez également en mesure d’évaluer efficacement les budgets de projets proposés et de calculer le niveau approprié de financement de CBC et de tiers à intégrer à la structure de financement. Vous formulerez des recommandations et demanderez l’approbation de votre premier directeur principal, A&D;, relativement aux modalités des ententes qui représentent le mieux les priorités et les intérêts de CBC. À titre de gestionnaire, Affaires et droits, vous superviserez également la création de contrats simplifiés — tout en tenant compte des nuances propres à chaque dossier — qui représentent et protègent la position de CBC.

Poste –

- Contenu scénarisé : Votre portefeuille pourrait comprendre des ententes de développement, de production et/ou d’acquisition dans divers genres scénarisés, notamment les contenus pour enfants, les comédies et les dramatiques, y compris les longs métrages scénarisés. Une expérience de travail sur des productions régies par les conventions de production indépendante de l’ACPFT (GCR, ACTRA et DGC) serait considérée comme un atout.

Poste –

- Contenu non scénarisé : Votre portefeuille pourrait comprendre des ententes de développement et de production pour des documentaires (courts métrages, émissions uniques et séries), des émissions de divertissement factuel, des cérémonies de remise de prix et des émissions de variétés. Une connaissance des droits musicaux ainsi qu’une expérience des documentaires,



des émissions de divertissement factuel basées sur des formats, des émissions de compétition et des émissions ou concerts liés à des événements seraient considérées comme des atouts.

Votre portefeuille de projets devrait être diversifié et pourrait comprendre des ententes de développement, des ententes de licence de longs métrages et des acquisitions complexes, en plus des ententes de licence visant des productions canadiennes originales.

Vos responsabilités comprendraient notamment :

- Adopter une approche adaptée à chaque dossier pour la négociation des ententes et des contrats liés à un large éventail de projets, notamment des séries scénarisées à gros budget destinées aux plateformes de CBC, y compris, sans s’y limiter, la télévision en heures de grande écoute, CBC Gem, les chaînes FAST de CBC et YouTube.
- Veiller à ce que les exigences contractuelles et les intérêts commerciaux de CBC soient protégés de façon constante et nuancée dans les programmes de portée similaire.
- Examiner et recommander les sources de financement provenant de tiers pour chaque projet, avec un regard critique afin d’en assurer l’admissibilité et la conformité aux exigences, qui évoluent fréquemment.
- Examiner les ententes conclues avec des tiers, notamment les ententes avec des organismes de financement publics et privés ainsi que les ententes avec d’autres plateformes médiatiques canadiennes et internationales, afin d’assurer leur harmonisation avec les droits de CBC.
- Faire preuve de réflexion stratégique dans les demandes présentées aux organismes de financement afin de maximiser les avantages tout en veillant à ce que CBC y soit représentée de manière exacte et stratégique.
- Participer à la recherche, à la gestion et à la présentation des données relatives aux droits dans différents genres, plateformes et fenêtres d’exploitation.
- Faire évoluer notre approche commerciale grâce à l’innovation continue, à des processus agiles et à une réflexion de pointe sur les modèles de droits et de financement.
- Autoriser les paiements contractuels lorsque nécessaire.

Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes :

- Formation postsecondaire ou expérience pertinente, avec une préférence marquée pour une formation juridique officielle (droit des contrats, droit du divertissement et droit d’auteur).
- Connaissance approfondie de toutes les formes actuelles de médias, des techniques de négociation, des pratiques commerciales des entreprises et des règles de financement de divers organismes, notamment le FMC, les fonds privés destinés aux médias à l’écran, les organismes provinciaux partout au Canada et les autorités responsables des crédits d’impôt.
- Maîtrise des technologies d’intelligence artificielle approuvées afin d’améliorer les flux de travail et l’analyse des données. Volonté d’apprendre et de s’adapter aux technologies émergentes.
- Expérience en gestion financière et contractuelle. Le poste comprend notamment l’estimation et la validation des calculs de crédits d’impôt ainsi que la rédaction autonome d’ententes complexes.

- Solide compréhension des modèles d’affaires du divertissement linéaire et en continu,



des médias sociaux et des autres plateformes en ligne, notamment les chaînes FAST.
- Excellentes compétences informatiques, notamment avec Google Workspace, Excel, Microsoft Office et Adobe.
- Capacité à comprendre les préoccupations des producteurs, réalisateurs et responsables de la création, puis à les traduire en contrats appropriés, dans le respect des contraintes imposées par les organismes de réglementation concernés, les politiques de CBC et les lignes directrices en matière de financement.
- Créativité et solides aptitudes à résoudre les problèmes de façon novatrice afin de traiter les questions liées aux politiques et à la production d’une manière satisfaisante pour toutes les parties.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment la capacité de travailler avec des producteurs émergents comme avec des producteurs expérimentés.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.
- Capacité à exercer son jugement, à travailler de façon autonome et à faire preuve d’initiative.
- Solides compétences analytiques.
- Capacité et volonté de travailler au-delà des heures normales de bureau durant les périodes d’activité intense, ainsi que flexibilité pour participer à des activités et à des événements de l’industrie.
- Le bilinguisme (français/anglais) serait considéré comme un atout

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Chef ou cheffe, Gestion des droits et Relations d’affaires - Contenu scénarisé et non scénarisé (Services anglais) (Toronto)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto