Concours: 188743 Titre l''interne*: Chef(fe) Planification et affaires publiques Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montral), 2625 boul Lebourgneuf (Qubec) Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 20/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Vous assumerez la responsabilit dune unit et relverez dun cadre de direction.

Vous exercerez une influence importante sur les activits votre direction.

Vous contribuerez aux activits critiques soutenant directement la ralisation de la mission dHydro-Qubec.

Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine dactivit, qui ont une porte transversale sur lorganisation.

Vous contribuerez llaboration des orientations, des stratgies et des encadrements en matire de relations gouvernementales.

Vous assurerez le suivi des changes avec les organismes gouvernementaux et veillerez ce que les intrts de lorganisation soient pris en compte et protgs.

Vos principales activits au quotidien Responsabilits de gestion Vous contribuerez activement dfinir les objectifs de votre direction et mettre en oeuvre des stratgies pour les atteindre, arrims aux priorits et orientations de lorganisation.

Vous coordonnerez une quipe performante compose de contributeur(rice)s individuel(le)s.

Vous rallierez,



mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre quipe autour des priorits et actions ncessaires latteinte des objectifs.

Vous crerez un environnement propice la remise en question du statu quo et encouragerez votre quipe penser autrement en impliquant les employ(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions cratives.

Vous soutiendrez et orienterez le dveloppement professionnel de votre quipe selon les forces et aspirations individuelles.

Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine dexpertise.

Mandats particuliers Vous tablirez la trame et la squence de communication de lentreprise, en assurant une cohrence stratgique dans le dploiement des messages internes et externes.

Vous identifierez les enjeux stratgiques en matire d''affaires publiques et assurerez la ralisation des interventions appropries.

Vous assurerez une vigie des positions publiques des diffrents groupes d''intrts ainsi que l''analyse de ces positions des groupes en regard des positions de l''entreprise.

Vous reprsenterez l''entreprise auprs des groupes d''intrts nationaux et mettrez en place des mcanismes dchanges et d''influence avec Hydro-Qubec.

Vous entretiendrez des relations de confiance, ngocierez et conclurez des ententes avec les associations pertinentes.

Votre profil Exigences Dtenir un Baccalaurat en Science politique, relations internationales, communication, droit public ou tout autre domaine pertinent.

Possder 9 ans et plus d''expriences pertinentes au poste incluant une exprience de gestion d''quipe..

Comptences et connaissances relies au poste Avoir des expriences en lien avec des initiatives visant l''acceptabilit sociale ; Agir comme leader en sant scurit au travail (SST) Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.





Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes La personne retenue devra se soumettre une valuation de potentiel (cadre intermdiaire).

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Planification et affaires publiques (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal