Vous tes passionn par la comptabilit et lanalyse financire et vous souhaitez participer une varit de projets spciaux au sein d''une entreprise dynamique? Notre client, une entreprise bien tablie et en croissance continue, est la recherche dun Contrleur Corporatif Adjoint pour devenir le bras droit de l''quipe de direction financire et participer activement au succs de ses projets stratgiques.

En tant que Contrleur Corporatif Adjoint, vous jouerez un rle cl dans la ralisation d''initiatives financires majeures tout en assurant l''excellence des oprations comptables.

Ce poste offre un tremplin idal pour votre carrire : au cur dinitiatives denvergure, vous piloterez des projets structurants pour optimiser les processus financiers, maximiser la rentabilit et propulser le dveloppement de l''organisation.

Avantages - Un poste multiples facettes combinant gestion comptable, contrle financier et analyse dcisionnelle - L''opportunit d''impacter la stratgie et de contribuer directement la croissance de l''entreprise - Une culture d''quipe team-oriented favorisant l''innovation et la valorisation de vos ides - Des perspectives de progression dfinies vers des fonctions senior - Une rmunration globale attractive incluant avantages sociaux complets et flexibilit en mode hybride - Un accs direct des outils technologiques modernes pour optimiser vos processus et gagner en efficacit - Un programme de formation continue personnalis pour acclrer le dveloppement de vos comptences Responsabilits - Prendre en charge la prparation, la consolidation et l''analyse des tats financiers (mensuels, trimestriels et annuels). - Contribuer activement la modlisation des budgets annuels, des prvisions financires et des scnarios stratgiques.



- Concevoir et alimenter les tableaux de bord de performance (KPI) pour guider les dcisions de l''quipe de direction. - Piloter et soutenir divers projets spciaux visant l''optimisation, la numrisation et la standardisation des systmes et processus financiers. - Collaborer troitement la ralisation des projets d''expansion, d''infrastructures financires et de vrification externe. - Agir comme partenaire financier cl auprs des quipes oprationnelles pour maximiser la rentabilit de leurs initiatives. - Produire des analyses ad hoc et des modlisations financires pour appuyer la direction dans la prise de dcision. - Travailler en synergie avec le Contrleur Corporatif afin d''assurer la conformit, le contrle interne et la croissance de l''entreprise.

Qualifications - Baccalaurat en comptabilit, finance ou discipline connexe - Titre comptable CPA en voie dobtention ou rcemment obtenu (un atout) - 3 5 ans dexprience en comptabilit, idalement en entreprise ou en cabinet - Solides comptences analytiques et grande capacit grer plusieurs priorits - Excellente capacit d''adaptation et aisance naviguer au sein de projets varis et volutifs - Matrise avance dExcel; connaissance dun ERP (SAP, Net

Suite, Oracle, etc.) constitue un atout - Esprit dquipe, autonomie, rigueur et dsir dapprendre Sommaire Contactez-moi si ce poste vous intresse ou si vous souhaitez discuter d''opportunits de carrire en finance/comptabilit.



Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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