Vous tes un(e) professionnel(le) de la comptabilit (CPA) agile, ouvert(e) desprit, dbrouillard(e) et dot(e) dun fort sens des affaires? Vous aimez travailler en quipe et voluer dans un environnement entrepreneurial o les priorits peuvent changer rapidement? Autonome, proactif(ve) et dot(e) dune bonne gestion du stress, vous tes capable de rpondre avec rigueur et rapidit aux demandes dinformation du directeur(trice) gnral(e).
Vous contribuez ainsi activement la croissance et la performance de lorganisation, qui saura reconnatre votre apport.
Relevant directement du(de la) directeur(trice) gnral(e) et soutenu(e) par une petite quipe, le(la) contrleur(se) financier(re) jouera un rle cl au sein de cette entreprise multisectorielle du domaine des services de la construction, leader dans son march, bien tablie et en croissance.
Plus quun(e) expert(e) des chiffres, vous agirez comme conseiller(re) stratgique, assurant la gestion, le contrle et lintgrit des oprations financires, tout en fournissant des analyses et des recommandations qui soutiennent la prise de dcision.
Un rle qui vous permettra dapprendre les rouages dune entreprise succs aux cts dentrepreneur(e)s dici qui en sont les artisans.
Les tches 1.
Gestion financire et comptable Assurer lexactitude et lintgrit des donnes financires et produire les tats financiers.
Veiller au respect des normes comptables, des contrles internes et des obligations rglementaires.
Superviser et coordonner le traitement de la paie en collaboration avec le fournisseur externe.
Assurer la conformit des remises gouvernementales et des obligations fiscales.
Maintenir les relations avec les institutions financires, les vrificateur(trice)s externes et les autres partenaires professionnels.
Coordonner les dossiers de vrification annuelle et les demandes dinformation externes. 2.
Budget et analyse financire Coordonner le processus annuel de planification budgtaire.
Analyser les rsultats financiers et expliquer les carts par rapport aux prvisions.
Effectuer des analyses de rentabilit, de cots et de performance oprationnelle.
Recommander des mesures visant amliorer la productivit et la rentabilit de lentreprise.
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
Fournir des analyses financires permettant de soutenir les dcisions stratgiques.
Prsenter les rsultats financiers et les recommandations la direction. 3.
Amlioration continue Diriger lamlioration continue des processus et des contrles financiers.
Participer lamlioration des outils informatiques et des systmes.
Avantages Milieu de travail professionnel, collaboratif et humain, o chaque personne est reconnue et respecte.
Projets varis favorisant le dveloppement continu des comptences.
Rmunration concurrentielle tablie en fonction de lexprience. REER collectif et RPDB.
Quatre semaines de vacances annuelles ds lembauche, auxquelles sajoutent deux semaines de cong durant la priode des Ftes.
Programme dassurances collectives.
Remboursement de la cotisation professionnelle.
Stationnement sur place.
Horaire adaptable.
Exigences du poste Baccalaurat en comptabilit, en finance ou dans un domaine connexe.
Titre CPA (atout important).
Minimum de 5 10 ans dexprience en comptabilit.
Exprience en supervision dquipe.
Excellente matrise dExcel et des systmes comptables/ERP.
Capacit vulgariser linformation financire et agir comme partenaire daffaires.
Profil recherch Esprit dquipe et de collaboration.
Excellente coute, ouverture desprit et orientation client.
Agilit, flexibilit et bonne gestion du stress.
Excellentes habilets de communication.
Rigueur et souci du dtail.
Esprit analytique.
Sens de lorganisation et bonne gestion des priorits.
Capacit conseiller la direction.
Postuler pour l''emploi Tous les champs sont requis