Poste: Surintendant Lieu: Lvis Salaire: 100K 150K Tu es anim par l''excellence dans la construction de prestige et dsires voluer au sein d''un groupe humain et motivant ? Nous sommes la recherche d''un surintendant d''exprience pour donner vie des projets architecturaux exceptionnels dans la belle rgion de Lvis.

En agissant comme surintendant, tu dirigeras des chantiers innovants tout en profitant d''un climat collaboratif.

Si l''ide de relever des dfis techniques d''envergure t''allume, ce poste de surintendant Lvis est assurment pour toi ! Avantages - salaire hautement comptitif (100 000 $ 150 000 $) - vhicule de service fourni (avec carte d''essence) - quatre semaines de vacances en dbutant - assurances collectives compltes - rgime de retraite avec contribution de l''employeur - culture d''entreprise axe sur l''autonomie et le bien-tre - formation continue et rencontres de dveloppement Responsabilits - supervision et coordination des oprations de chantiers Lvis - soutien technique sur le terrain - encadrement et mobilisation des quipes et sous-traitants - contrle de la qualit, des chanciers et de la scurit - rsolution crative de dfis architecturaux Qualifications - exprience pertinente en construction rsidentielle haut de gamme - forte expertise technique et lecture de plans complexes - leadership, coute et excellentes aptitudes en communication - rigueur, grande minutie et proactivit - connaissance des logiciels de gestion de chantier (comme Procore) Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV trs bientt,



j''espre ! Etienne L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Surintendant (Levis)
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📍 Levis