Conseiller aux ventes internes - Mcanique du btiment Lieu: Laval Vous tes un expert en Mcanique du btiment passionn par le service client ? Un chef de file dans le domaine de la distribution en gros cherche son prochain Conseiller aux ventes internes Laval pour joindre une quipe secure et dynamique.

Description sommaire: En tant que Conseiller aux ventes internes Laval, vous serez le point de contact privilgi pour une clientle spcialise (CVAC, frigoristes).

Vous agirez titre d''expert-conseil au comptoir et au tlphone, tout en assurant le cycle complet de la commande, de la soumission la facturation.

Avantages Avantages: Salaire comptitif selon l''exprience: 52 000$ 68 000$.

Horaire de jour stable: 8h00 17h00, du lundi au vendredi. 3 semaines de vacances ds la premire anne.

Gamme complte d''assurances collectives avec Sunlife aprs 3 mois.

Environnement de travail professionnel et structur.

Responsabilits Vos responsabilits: Effectuer la prise de commande, le suivi et offrir des conseils techniques approfondis aux clients.

Accueillir les clients ''walk-in'', rpondre leurs besoins et aller piger les pices directement en entrept.

Produire les soumissions techniques, la facturation et procder aux paiements.

Collaborer avec les fournisseurs pour la gestion des commandes spciales.

Utiliser le systme AS400 au quotidien (migration vers SAP venir).

Qualifications Qualifications requises: Essentiel : Formation ou exprience pertinente en Mcanique du btiment, CVAC, ferblanterie ou comme frigoriste.

Essentiel: Niveau d''anglais intermdiaire pour rpondre une clientle varie l''extrieur de la province du Qubec.

Essentiel: Exprience solide en service la clientle ou en vente technique.

Profil autonome, reconnu pour son temprament calme et pos.

Sommaire Pour postuler:



Ce dfi vous intresse ? Faites parvenir votre CV ds maintenant Elisabeth Parent l''adresse : .

Vous connaissez la perle rare ? Rfrez-nous un candidat qualifi pour ce poste de Conseiller aux ventes internes et vous pourriez tre admissible un bonus de rfrencement ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis comptoir - Service client (Laval)
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