Les tches Votre rle consiste conseiller les clients en droit du travail et de lemploi, laborer des stratgies en gestion des relations de travail, assurer leur reprsentation devant les instances ainsi que les tribunaux administratifs et judiciaires, et participer activement au dveloppement des affaires du cabinet.

Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de lemploi, tant en matire de prvention que de gestion de situations complexes. laborer des stratgies juridiques en relations de travail, incluant la gestion des conflits, des mesures disciplinaires et des dossiers sensibles.

Reprsenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires, notamment le Tribunal administratif du travail, les arbitres de griefs et les tribunaux civils.

Assurer la prparation et la conduite des dossiers de plaidoirie, incluant lanalyse juridique, la rdaction de procdures, la prparation des tmoins et les reprsentations orales.

Participer activement aux audiences, enqutes et mdiations, en dfendant les intrts des clients avec rigueur et efficacit.

Rdiger des opinions juridiques, avis stratgiques, procdures et ententes dans des dossiers varis en droit du travail et SST.

Maintenir une connaissance jour de la jurisprudence et des dveloppements lgislatifs afin dadapter les stratgies de reprsentation et de plaidoirie.

Effectuer toute autre tche connexe au poste.

Avantages Un environnement de travail moderne et adaptable, respectueux de lquilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Des mandats varis et stimulants,



favorisant le dveloppement continu des comptences et la curiosit professionnelle.

Une culture organisationnelle axe sur la collaboration, lautonomie et la reconnaissance de lapport individuel.

Horaire flexible et mode de travail hybride.

Rmunration concurrentielle, tablie en fonction de lexprience.

Quatre semaines de vacances annuelles ds lembauche, auxquelles sajoute un cong durant la priode des Ftes.

Cotisations professionnelles entirement assumes par lemployeur.

Programme dassurances collectives gnreux, majoritairement couvert par lemployeur.

Exigences du poste tre membre en rgle du Barreau du Qubec.

Possder de 5 10 annes dexprience en droit du travail et de lemploi.

Bilinguisme (franais et anglais intermdiaire) tant loral qu lcrit afin de communiquer avec la clientle anglophone (30% du temps).

Matriser les outils et les moteurs de recherche.

Possder une exprience significative en matire de reprsentation devant les instances administratives et les tribunaux spcialiss du travail.

Possder une connaissance du secteur municipal ou de lducation (un atout).

Possder une exprience en droit de la sant et scurit du travail (un atout).

Profil recherch tre anim(e) par une volont de dpassement professionnel.

Rigueur, souci du dtail et sens marqu de lorganisation.

Avoir la capacit de grer plusieurs dossiers en simultan.

Faire preuve dautonomie dans la gestion des dossiers.

Avoir la capacit travailler en quipe dans un environnement collaboratif.

Possder des aptitudes marques pour la communication et le service la clientle.

📌 Avocat(e) Droit du travail – Laval
🏢 Bédard Ressources
📍 Laval