Qui Sommes-nous Au FMV

Au Fonds municipal vert (FMV), nous créons le changement là où il compte le plus : au sein des municipalités canadiennes.

Le FMV, programme phare de la Fédération canadienne des municipalités, est soutenu par une dotation de 2,4 milliards de dollars du gouvernement du Canada. Le FMV aide les municipalités canadiennes de toutes tailles à investir dans leur avenir en appuyant des projets locaux de durabilité et de résilience qui soutiennent la population canadienne en permettant de créer des emplois, de réduire les coûts et de renforcer les économies locales.

Grâce à notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation, le FMV améliore la qualité de vie des Canadiens et des Canadiennes en accélérant la transformation vers des communautés durables et résilientes.

Depuis 2000, le FMV a investi plus de 1,6 milliard de dollars dans des projets locaux, aidant ainsi les communautés à éviter 2,9 millions de tonnes d'émissions de gaz à effet de serre, tout en contribuant 1,24 milliard de dollars au PIB national et en créant plus de 13 000 années-personnes d'emploi à l’échelle nationale.

À Propos De Ce Rôle

Relevant du Gestionnaire, Systèmes d’Information, le développeur ou la développeuse d’applications d’entreprise est responsable du développement, de la configuration, de l’intégration, de l’amélioration, de la maintenance, des essais et du soutien technique des applications d’affaires d’entreprise ainsi que des technologies connexes.

La personne titulaire du poste collabore avec les parties prenantes opérationnelles, les équipes techniques et les fournisseurs externes afin de traduire les exigences fonctionnelles et techniques en solutions applicatives fiables. Le rôle est axé sur le développement et la configuration d’applications, l’automatisation des flux de travail, les intégrations, la gestion des données, la production de rapports, le soutien aux mises en production et la résolution de problèmes techniques au sein du portefeuille d’applications d’entreprise de l’organisation.

Ce Que Vous Ferez

Principales responsabilités

Développement et configuration d’applications

- Développer, configurer, améliorer et maintenir les applications d’entreprise, les flux de travail, les formulaires, les règles administratives, les validations et les automatisations.
- Traduire les exigences fonctionnelles et techniques documentées en conceptions applicatives et en solutions opérationnelles.
- Préparer et maintenir les spécifications techniques, la documentation de configuration, les cartographies de données et les registres de déploiement.
- Participer aux examens de conception des solutions et recommander des approches techniques pratiques conformes aux normes établies d’architecture et de sécurité.
- Soutenir les mises à niveau, les mises en production, les correctifs et les initiatives d’amélioration des applications.

Intégration des systèmes et automatisation

- Développer, configurer, maintenir et surveiller les intégrations, les interfaces, les API, les processus planifiés et les échanges automatisés de données entre les applications d’entreprise.
- Documenter les interfaces système, les dépendances, la logique d’intégration, les mécanismes de gestion des erreurs et les flux de données.
- Diagnostiquer les défaillances d’intégration et les problèmes d’échange de données et coordonner leur résolution avec les ressources techniques internes et les fournisseurs.
- Évaluer les répercussions des changements applicatifs sur les systèmes connectés et les processus opérationnels.

Gestion des données, rapports et analytique

- Développer et maintenir les rapports opérationnels, tableaux de bord, requêtes, champs calculés, extractions de données, graphiques et visualisations de données.
- Soutenir les activités de migration, de conversion, de transformation, de validation, de nettoyage, de rapprochement et d’archivage des données.
- Surveiller la qualité des données, analyser les incohérences et mettre en œuvre des contrôles correctifs et des mesures d’atténuation.
- Documenter les structures de données applicatives,



les relations, les définitions et la logique de production de rapports.
- Collaborer avec les parties prenantes afin de traduire les besoins en information et en rapports en solutions techniques durables.

Essais, déploiement et soutien technique

- Élaborer et exécuter des scripts d’essais unitaires, fonctionnels, d’intégration, de régression et de déploiement.
- Soutenir les essais d’acceptation par les utilisateurs en préparant les scénarios d’essai, en corrigeant les anomalies et en validant les changements techniques.
- Regrouper, documenter et déployer les changements approuvés de configuration et d’application conformément aux pratiques de gestion des changements et des mises en production.
- Fournir un soutien avancé aux applications, enquêter sur les anomalies et les problèmes de performance et résoudre ou escalader les enjeux complexes.
- Surveiller les traitements applicatifs, les interfaces et les processus techniques et prendre les mesures correctives appropriées lorsqu’une défaillance survient.

Documentation, accompagnement des utilisateurs et collaboration

- Élaborer et maintenir les procédures techniques, la documentation de soutien, les articles de la base de connaissances, les guides de configuration et les instructions destinées aux utilisateurs.
- Fournir des conseils techniques et de la formation relativement aux nouvelles fonctionnalités, aux améliorations et à l’utilisation des applications.
- Soutenir les super-utilisateurs des applications et collaborer avec les parties prenantes opérationnelles afin de clarifier les exigences et résoudre les problèmes système.
- Coordonner les travaux techniques avec les fournisseurs de logiciels, les consultants, les fournisseurs de services gérés et les équipes internes des technologies de l’information.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, de configuration, de gestion des données, d’essais, de déploiement et de soutien.

Connaissances et expérience

- Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en systèmes d’information, en développement logiciel ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience avec des plateformes d’entreprise telles que Workday, Microsoft Dynamics, Microsoft Power Platform et Power Apps, ainsi qu’avec des applications de gestion des subventions, de gestion de dossiers, de flux de travail, de production de rapports et d’intelligence d’affaires.
- Expérience du développement de solutions au sein des technologies infonuagiques Microsoft ou d’écosystèmes comparables d’applications d’entreprise.
- Expérience du soutien aux pratiques DevOps, aux essais automatisés, à l’intégration continue ou aux pipelines de déploiement.
- Environ 3 à 5 années d’expérience en développement, configuration, intégration, mise à l’essai et soutien d’applications d’entreprise.
- Expérience du développement de flux de travail, de règles administratives, de formulaires, de rapports, de tableaux de bord, de requêtes et d’automatisations applicatives.
- Expérience du travail avec les API, les intégrations, les interfaces, les processus planifiés, la transformation des données et les échanges de données entre systèmes.
- Expérience des concepts de données relationnelles, de la cartographie des données, de la migration, de la validation, du rapprochement, du nettoyage des données et des contrôles de qualité.
- Expérience en gestion du cycle de vie des applications, contrôle des versions, gestion des changements, gestion des mises en production, suivi des anomalies et documentation technique.
- Expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes liés aux applications, aux intégrations,



aux rapports et aux données dans des environnements infonuagiques ou SaaS.
- Bonne connaissance des rôles de sécurité, des contrôles d’accès, de la protection des renseignements personnels et des pratiques sécuritaires de développement et de configuration.
- Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes, organisation et communication.
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, à travailler de façon autonome dans le respect des normes établies et à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et techniques.

Atouts

- Expérience avec des plateformes de développement à faible code (low-code) ou sans code (no-code), des plateformes d’intégration, des outils de production de rapports ou des technologies de visualisation de données.
- Connaissance du langage SQL, des langages de script, des services Web, des API REST, des formats JSON et XML, ou d’autres technologies comparables d’intégration et de gestion des données.

Échelle Salariale $83,342.00 - $94,730.00

Ce Que Nous Offrons

Nous offrons un modèle de travail adaptable fondé sur la responsabilisation, la collaboration et l’atteinte de résultats. Il est conçu pour favoriser à la fois la performance et le bien-être. Bien que le travail s’effectue principalement en mode virtuel, des déplacements occasionnels à notre siège social à Ottawa sont à prévoir. La majorité des membres de l’équipe sont basé(e)s dans la région de la capitale nationale.

Le cas échéant, vous pourriez également avoir des occasions de voyager à travers le Canada afin d’échanger avec les collectivités que nous soutenons et de mieux comprendre l’impact de notre travail.

L'expérience des employé(e)s et les mesures de soutien:

Nous Nous Engageons à Créer Un Environnement Où Chacun Et Chacune Peut Donner Le Meilleur De Soi-même Tout En Maintenant Un Équilibre Sain, Notamment Grâce à

- Des modalités de travail flexibles favorisant la productivité et la collaboration
- Un horaire d’été (du 1er juillet à la Fête du Travail) :
- Journées de travail de 7 heures
- Congé les vendredis, selon les besoins de l’équipe et les exigences opérationnelles

- Un engagement continu envers le développement des employé(e)s
- Une gamme complète d’avantages sociaux et de services conçus pour soutenir le bien-être et le développement du personnel. Veuillez noter que les détails et l’admissibilité peuvent varier selon le rôle
- Des espaces de travail modernes situés dans le marché By et au cœur du centre-ville d’Ottawa

Nous nous engageons à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s’épanouir et s’engager pleinement au meilleur de leurs capacités. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande à chaque étape du processus de recrutement et de sélection.

L’avenir du travail à la FCM repose sur un modèle hybride ; par conséquent, ce poste combine le travail virtuel et le travail en présentiel. La personne retenue doit résider dans un rayon de 80 km du centre-ville d’Ottawa, sauf indication contraire, et être autorisée à travailler au Canada.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils automatisés basés sur l'intelligence artificielle pour présélectionner les candidat(e)s. Toutes les évaluations générées par l'IA sont examinées et validées par notre équipe Employé(e)s et culture organisationnelle.

Pour conclure…

Si ce rôle vous intéresse et correspond à l'impact que vous souhaitez avoir, n'hésitez pas à nous contacter !

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes qui auront été sélectionnées pour passer à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactées par un(e) membre de notre équipe Employé(e)s et culture organisationnelle.

📌 Développeur(euse), Applications d’Entreprise (Ottawa)
🏢 Federation of Canadian Municipalities
📍 Ottawa