Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

La ou le gestionnaire, Génération de la demande, fait partie de l’équipe du marketing d’entreprise et a pour mission de concevoir et d’exécuter des stratégies de génération de la demande qui stimulent une croissance mesurable, axées principalement au soutien de Datalinx. La ou le titulaire du poste dirige les campagnes intégrées, les médias payants, la génération de pistes, l’automatisation du marketing ainsi que l’optimisation du rendement.

Le Groupe TMX recherche une ou un gestionnaire du marketing pour se joindre à l’équipe du marketing d’entreprise. La personne titulaire du poste aura pour responsabilité principale Datalinx, les données de marché, les analyses et les solutions technologiques de TMX. La candidate ou le candidat concevra et mettra en œuvre des programmes de stimulation de la demande et de marketing intégré qui accéléreront la croissance des affaires.

Axé sur le rendement, ce poste a pour objectif d’alimenter le bassin d’occasions d’affaires, d’accroître l’engagement et de stimuler le chiffre d’affaires grâce à des programmes de marketing ciblés. La ou le titulaire travaillera en étroite collaboration avec des dirigeants de différentes unités afin de transposer les priorités stratégiques en retombées marketing mesurables, en mettant l’accent sur les campagnes numériques, les médias payants et la génération de pistes.

La personne recherchée combine réflexion stratégique et prise en charge opérationnelle. Elle fait preuve d’un sens aigu des affaires et d’une aptitude reconnue à exercer une influence auprès des parties prenantes en générant une croissance mesurable du bassin d’affaires.

Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - basé à Montréal, QC

Principales responsabilités

Génération de la demande et stratégie de campagnes

- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de stimulation de la demande alignées sur les objectifs de croissance des affaires de Datalinx.
- Assumer la responsabilité du cycle de vie complet des campagnes : planification, ciblage, exécution, optimisation et bilan de rendement.
- Prise en charge de la contribution du marketing au bassin d’occasions,



notamment la génération de pistes concrètes et le rendement par rapport aux objectifs de croissance établis.
- Gérer le budget des campagnes et répartir les dépenses entre différents canaux afin de maximiser le rendement du capital investi.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des produits pour harmoniser les publics cibles, les propositions de valeur et les stratégies de conversion.
- Orienter la conception de contenus percutants axés sur la conversion (p. ex., pages d’atterrissage et matériel publicitaire) et optimisés pour les moteurs de recherche et pour les plateformes de réponses propulsées par l’IA.
- Agir à titre de partenaire marketing de confiance auprès des parties prenantes de Datalinx.

Exécution des médias payants et numériques

- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de médias payants (programmatique, recherche et réseaux sociaux payants) afin d’appuyer les objectifs d’acquisition.
- Optimiser la combinaison des canaux, le ciblage et les créations publicitaires dans le but de maximiser le rendement sur investissement et l’efficience des coûts.
- Mettre à profit les outils d’automatisation du marketing et les outils de gestion des relations avec la clientèle pour assurer le suivi, la maturation et la qualification des pistes.
- Concevoir et appliquer des stratégies de référencement naturel et optimisation pour les moteurs génératifs afin d’accroître la visibilité organique et la performance de recherche sur les canaux numériques clés.
- Réaliser des essais en continu, tirer des enseignements et adapter à plus grande échelle les tactiques les plus performantes.

Mesure du rendement et optimisation

- Définir et suivre les indicateurs clés de performance des campagnes (p. ex., MQL, SQL, taux de conversion, rendement sur investissement).
- Formuler des recommandations concrètes au moyen de rapports périodiques et d’analyses post-campagnes.
- Repérer les possibilités d’amélioration de la performance en entonnoir et de l’efficacité du marketing.

Exigences

- Au moins 8 ans d’expérience en marketing B2B, avec une orientation marquée vers la génération de la demande
- Au moins 3 ans d’expérience en marketing numérique
- Expérience dans le secteur des services financiers B2B, des marchés des capitaux ou des technologies financières (fintech), un atout significant
- Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Historique démontré d’accroissement du bassin des affaires et de résultats commerciaux mesurables au moyen de campagnes marketing
- Expérience pratique de la gestion de campagnes médiatiques payées (programmatique,



recherche et réseaux sociaux payants)
- Capacité à élaborer des messages et du contenu percutants axés sur la conversion
- Excellente compréhension de l’automatisation du marketing, des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des processus de gestion des prospects, jumelée à une connaissance approfondie des canaux numériques (référencement naturel et optimisation pour les moteurs génératifs, courriels, réseaux sociaux)
- Expérience concrète dans le traitement des données, l’analyse et l’optimisation de la performance
- Solides compétences en gestion de projet et grandes habiletés en gestion du temps et en gestion organisationnelle
- Capacité à travailler aux niveaux stratégique et opérationnel dans un environnement dynamique en menant de front des priorités concurrentes et en respectant des échéances serrées
- Grandes qualités de gestion des relations avec les parties prenantes et aptitudes en communication
- Aisance à travailler de façon autonome, en équipe ou avec des membres de la haute direction

Atouts

- Bilinguisme (français et anglais), un atout

Nous vous proposons un marché... Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans. Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.

📌 Gestionnaire, Génération de la demande (Montreal)
🏢 TMX Group
📍 Montreal