Titre d'emploi Moniteur(trice) hôte - Verdun

Organisation Arrondissement de Verdun / Direction de la culture, du sport, des loisirs et du développement social / Division de la culture de la bibliothèque et du développement social

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 8 au 15 septembre 2026

Salaire

Taux horaire : 17,60 $ | Groupe de traitement : 12-32M2

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)

Adresse: Quai 5160 - Maison de la culture de Verdun située au 5160, boulevard LaSalle, H4H 1N8

Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE La culture est en effervescence à l’arrondissement de Verdun. Petits et grands sont conviés à plusieurs spectacles de chanson, de musique, de théâtre, de cirque, à des projections de films et plus encore au Quai 5160 - Maison de la culture et dans divers lieux extérieurs durant la saison estivale.

Votre mandat

Vous offrez un service à la clientèle de qualité en accueillant les gens lors de spectacles et de locations et en transmettant de l’information relative à l’événement. Vous vous assurez que les spectateurs présentent leur billet d’entrée et dirigez ceux-ci aux sièges qui leur sont assignés. Vous assurez une présence constante durant les événements culturels et les locations du Quai 5160 en cas d'évacuation.

Après l'événement,



vous vous assurez que les lieux soient laissés en bon état. Plus spécifiquement, vous :

- animez des ateliers et voyez à la participation des gens;
- assistez dans l’installation des équipements nécessaires aux activités;
- répondez aux questions des visiteurs et vous les renseignez sur les différents services;
- assurez la sécurité des participants;
- gérez les plaintes.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études secondaires
- Aucune expérience requise
- Expérience en service à la clientèle, souhaitable

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .





Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Moniteur(trice) hôte - Verdun (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal