ITI est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable principal(e) pour rejoindre son équipe Finances et Opérations.

Relevant de la Contrôleuse corporative, la personne jouera un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des opérations financières de l’organisation. Elle collaborera étroitement avec les différentes équipes des Finances et des Opérations afin de contribuer aux fermetures de période, d’assurer l’exactitude des données financières et de participer à l’amélioration continue des processus.

Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et analytique, qui aime comprendre les enjeux dans leur ensemble, proposer des améliorations et avoir un impact concret sur l’efficacité de l’équipe.

Votre rôle chez ITI En collaboration avec les membres de l’équipe finance, vous serez responsable de :

- Participer activement aux processus de fin de mois et de fin d’exercice ;
- Effectuer les conciliations intersociétés et participer à l’élimination des transactions intersociétés ;
- Analyser les comptes de bilan et assurer la cohérence et l’exactitudes des transactions financières ;
- Valider le traitement comptable des opérations et recommander les ajustements nécessaires ;
- Comptabiliser les écritures de journal, assurer la qualité des données financières, et participer aux écritures de clôture mensuelle et annuelle ;
- Préparer les documents de travail et les analyses nécessaires à la production des états financiers ;
- Effectuer les rapprochements de comptes et assurer le suivi des écarts identifiés ;
- Offrir un soutien aux équipes de comptes payables et recevables en répondant à leurs questions comptables et opérationnelles ;
- Participer à l’amélioration continue des processus financiers et proposer des pistes d’optimisation des façons de faire ;
- Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ) ;
- Participer aux audits internes et externes ;
- Maintenir à jour le registre des immobilisations, calculer l’amortissement et préparer les écritures comptables afférentes ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes favorisant le bon fonctionnement de l’équipe Finance.

Ce poste est pour vous si…

- Vous aimez comprendre le « pourquoi » derrière les chiffres et les transactions ;
- Vous appréciez autant l’analyse que l’exécution ;
- Vous aimez remettre les processus en question pour les améliorer ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit critique ;




- Vous aimez collaborer avec plusieurs équipes et agir comme personne-ressource ;
- Vous êtes autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution aura un impact direct sur les opérations financières.

Ce que nous recherchons

Profil

- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité générale ;
- DEC ou AEC en comptabilité ;
- Expérience dans un environnement multi-entités ou comportant des transactions intercompagnies ;
- Expérience en analyse financière et conciliations ;
- Excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques, les formules avancées et la création d’outils d’analyse ;
- Expérience avec un ERP comptable (NetSuite constitue un atout important) ;
- Bonne connaissance de la TPS/TVQ ;
- Baccalauréat en comptabilité (atout) ;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et un niveau intermédiaire en anglais afin de collaborer avec des collègues anglophones, basés en Ontario.

Qualités humaines

- Esprit analytique développé et capacité à investiguer les écarts ou anomalies ;
- Curiosité et volonté de comprendre le pourquoi derrière les transactions ;
- Rigueur, souci du détail et grande précision dans l’exécution du travail ;
- Esprit critique et capacité à remettre les processus en question de façon constructive ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Excellente gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
- Approche cooperative et orientation service client interne ;
- Capacité d’adaptation et volonté de contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

- Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie,



la confiance et l’écoute des leaders ;
- La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
- Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
- Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
- Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
- Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
- Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
- Deux types de fonds de pension — pour planifier la vie après la carrière ;
- De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.

Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature.

Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.

📌 Technicien(ne) comptable principal(e)
🏢 ITI
📍 Quebec City