Gatineau (secteur Buckingham /Masson-Angers) Salaire Selon l’expérience Échelon 1 : 37,42$/h Description des tâches Principales responsabilités : S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2 Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2 Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités Planifie et anime les réunions d’équipe Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils Accompagnement et soutien à l’intervention : Offre un soutien à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’intervention Offre un soutien à l’équipe d’intervention Gestion des ressources humaines : Procède au recrutement et à la sélection des employées Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements d’horaire ou besoins supplémentaires Valide les horaires de travail réalisés et feuilles de temps Supervise le travail des employées Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2 Représentation extérieures :



Établit et maintient une étroite collaboration avec les divers interlocuteurs externes et internes Informa les maisons de la région lors de disponibilité des unités d’hébergement Représente l’organisme auprès des instances tel que délégué par la directrice générale Participe aux rencontres interrégionales avec les autres maisons membres de l’Alliance des maisons de 2e étape Gestion financière et reddition de comptes : Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice Prévoit les achats et fournitures Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc. Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2 Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation Divers : Participe aux projets spéciaux et autres tâches connexes, tels qu’assignés Est de garde pour répondre aux questionnements de l’équipe et problèmes techniques S’assure du bon état des logements et bâtiment S’assure de la sécurité et salubrité des lieux Exigences particulières Exigences du poste : Baccalauréat en travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe Cinq (5) années d'expérience à titre d’intervenante en maison d’aide et d’hébergement ainsi que cinq (5) années d’expérience en supervision et gestion d’équipe Être féministe Bonne maîtrise du français et de l’anglais Expérience en gestion d’immeubles est un atout Profil recherché : Bonne connaissance de l’intervention féministe et de la violence conjugale Bonne compréhension des besoins des femmes victimes de violence conjugale postséparation et de leurs enfants Connaissance de la gestion participative féministe Habiletés à travailler en équipe et bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles Sens de l’initiative, sens élevé des responsabilités et de l’éthique, bon jugement et diplomatie Respect de la confidentialité et discrétion Capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureuse #J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnatrice De La Maison D’hébergement De 2e Étape Le Toit D’erica (Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality)
🏢 Carrefour jeunesse emploi Papineau
📍 Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality