Ton rôle :

Echelle Salariale $81,376.00 - $101,719.50 Responsabilités

Participer à la formation pratique en suivant les vendeurs pendant l'installation des systèmes Gérer une analyse et un examen continu des données pour s'assurer que l'efficacité est toujours au rendez-vous Participer à l'établissement du plan de maintenance de notre processus de tri automatisé et de l'équipement connexe Effectuer la maintenance mécanique, électrique et logicielle selon les besoins Gestion et analyse des indicateurs de performance clés Diriger l'équipe de l'installation Veiller à ce que les travaux de réparation soient effectués en toute sécurité, de manière efficace et dans les délais impartis Veiller à ce que les projets soient réalisés aux coûts prévus Aider les membres de l'équipe à résoudre les problèmes techniques Inspecter et approuver le travail effectué par les membres de l'équipe Établir des relations avec les fournisseurs pour s'assurer que les attentes sont satisfaites Déléguer des tâches à l'équipe de techniciens en fonction des besoins Former et développer l'équipe de techniciens Assurer le suivi des cartes de pointage de l'équipe de techniciens Tenir à jour l'inventaire des équipements, des pièces et des outils Jouer un rôle de premier plan dans l'entretien des installations Autres tâches, le cas échéant. Qualifications





3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique Diplôme post-secondaire (collège) de technicien en électricité/mécanique Accepter le changement et avoir un état d'esprit d'amélioration continue Compétences éprouvées en matière d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à comprendre et à identifier rapidement les problèmes et à mettre en œuvre des solutions Solides compétences en matière de leadership et capacité à travailler de manière autonome Ce poste nécessitera de travailler en journée jusqu'à la fin du mois d'octobre et à partir du mois de novembre. Vous devez donc être versatile et disponible pour travailler en équipe de jour ou de nuit. Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly

Opportunités d’évolution à court et moyen terme Assurances collectives Programme de REER collectif Programme d’aide aux employé·e·s… Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation. Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité. Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers Deux Marques, Une Entreprise

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📌 Chef d’équipe en électromécanique (Winnipeg)
🏢 Intelcom
📍 Winnipeg