Saisissez l'opportunité de travailler à l'Hôpital général juif en tant qu'agent de gestion du personnel. Ce rôle vise à promouvoir un environnement de travail exempt de harcèlement et d'incivilité. Le CIUSSS cherche un agent de gestion du personnel pour assister les conseillers-cadres dans la prévention et la promotion de la civilité. En tant que premier point de contact, vous vous engagerez à écouter activement les employés et à leur offrir un soutien précieux face aux problèmes d'incivilité. Ce poste implique également des responsabilités dans la planification d'activités de sensibilisation et le maintien des registres de signalement. Key Responsibilities:
- Mettre en œuvre la politique de promotion de la civilité
- Recevoir et traiter les signalements d'incidents




- Coordonner les étapes des enquêtes liées au harcèlement
- Rédiger toute la documentation liée aux enquêtes
- Maintenir des registres à jour et préparer les rapports Requirements:
- Expérience pertinente en ressources humaines
- Compréhension des lois et politiques anti-harcèlement
- Bonnes compétences interpersonnelles et d'écoute
- Capacité à gérer des informations sensibles
- Collaboration avec diverses parties prenantes Faîtes une différence dans votre communauté en œuvrant pour un travail respectueux et civil avec l'Hôpital général juif. #J-18808-Ljbffr

📌 Agent De Gestion En Ressources Humaines Hôpital Général Juif (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal
📍 Montreal