La MRC Pontiac recrute un Conseiller en Ressources Humaines pour une affectation temporaire de 12 mois, mettant l'accent sur l'embauche, l'intégration et la sécurité des employés. Ce poste requiert un engagement envers la culture organisationnelle et le bien-être des employés.
Relevant du Directeur Général Adjoint, vous serez au centre des processus d’embauche et de rétention, supervisant également les projets d'équité salariale et les politiques de sécurité au travail. Ce rôle exige une interaction régulière avec les gestionnaires et un soutien proactif pour maximiser l'engagement des employés.
Key Responsibilities:
• Gérer les processus de sélection et d'intégration • Coordonner la vérification des antécédents judiciaires • Suivre les évaluations de probation des employés • Participer à la gestion des dossiers d'accident de travail • Concevoir des outils pour optimiser les ressources humaines internes
Requirements: • Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent • Minimum de trois ans d'expérience • Connaissances solides en droit du travail • Bilingue (français et anglais) • Maîtrise des outils de la Suite Office
Contribuez à l'amélioration des ressources humaines à MRC Pontiac et à la qualité des services communautaires. #J-18808-Ljbffr