Concours: 188622 Titre l''interne*: Conseiller(re) Cyberscurit I (Assignation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 20/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 72 642,70 $ 121 070,30 $ Vos principales activits au quotidien Dmontrer un rle-conseil et une autonomie dans la ralisation dactivits qui consistent analyser et rsoudre des situations et problmatiques varies ncessitant l''interprtation de procdures, de normes et de directives ainsi qu''une connaissance approfondie de son champ d''activit.

Plus prcisment, ceci se traduit par: Coordonner et assurer la ralisation et la prise en charge des oprations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cyberscurit.

Coordonner et assurer la ralisation, la dmonstration et la prise en charge des contrles de cyberscurit requis des organismes rglementaires.

Identifier, analyser et valuer les menaces et les vulnrabilits entourant les technologies exploites dans lentreprise afin de maintenir et appliquer les stratgies de protection pour garder le niveau de risque rsiduel de lentreprise un niveau acceptable.

Coordonner et assurer la ralisation et la prise en charge des activits,



incluant les travaux de recherche, les analyses et lamlioration continue, entourant les services de cyberscurit.

Assurer la conciliation, l''volution, la documentation et la mise en place des solutions, procdures et pratiques des services de cyberscurit.

Participer l''volution des stratgies, des encadrements, des objectifs et des orientations des services de cyberscurit.

Dmontrer, promouvoir et diffuser des comportements scuritaires pour maintenir et amliorer la posture et lintgrit des services de cyberscurit de lentreprise Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.

Possder un minimum de 3 ans 6 ans d''exprience pertinente en cyberscurit.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une bonne connaissance des principes de scurit des technologies de l''information et des services de cyberscurit.

Avoir une bonne connaissance des pratiques en cyberscurit (chirement, bastion, authentication/autorisation, contrle daccs, journalisation).

Avoir une bonne connaissance des bonnes pratiques de cyberscurit pour les environnements virtualiss et infonuagiques privs, incluant VMware (vSphere, Horizon), Citrix, solutions de stockage, infrastructures hyperconverges et traditionnelles, ainsi que la scurisation des systmes Linux et Windows.

Avoir une connaissance des principes de gouvernance, de gestion de risques et des cadres normatifs (par exemple, ISO, NERC, renseignements personnels, etc.).

Avoir une connaissance des services infonuagiques (IAAS, PAAS et SAAS), un atout.

Avoir une certification du domaine de scurit (CISSP, CRISC, CISA, ISO, etc.), un atout.





Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Centr sur le client Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) Cybersécurité I (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal