Notre client, une entreprise chef de file dans la distribution B2B de produits industriels, est activement la recherche d''un(e) reprsentant(e) aux ventes internes pour joindre son quipe dynamique Brossard.

Dans ce rle cl de ventes internes, vous serez le pilier de l''quipe, grant des projets techniques stimulants et soutenant une clientle diversifie.

Si vous cherchez un environnement de travail moderne Brossard o votre autonomie et votre expertise technique seront valorises, ce poste en ventes internes est fait pour vous ! Avantages Salaire comptitif entre 55 000 $et 65 000$ selon l''exprience.

Bonification de performance d''quipe pouvant atteindre 3 000 $ annuellement.

Horaire de jour du lundi au vendredi, terminant 12h30 le vendredi (37,5h/semaine).

Environnement de travail 100 % prsentiel dans des bureaux modernes avec stationnement gratuit Responsabilits Rpondre aux demandes techniques entrantes des clients B2B et rdiger les soumissions.

Assister les reprsentants sur la route dans la prparation des dossiers et les suivis de commandes.

Contacter divers fournisseurs pour valider les prix et les spcifications de produits.

Grer de front plusieurs dossiers d''envergures varies et assurer un service client irrprochable.

Qualifications Exprience pertinente en PME ou dans le secteur industriel B2B (mcanique, hydraulique, lectrique).

Forte capacit d''organisation, polyvalence et excellente gestion des priorits.

Aptitude visualiser des projets techniques (espace et 3D).

Stabilit d''emploi dmontre dans les rles prcdents.

L''anglais est exig pour ce poste car l''employ(e) devra interagir quotidiennement, par courriel et par tlphone, avec des fournisseurs et partenaires d''affaires situs en Ontario, aux tats-Unis et l''international.

Sommaire Instructions pour postuler Faites parvenir votre curriculum vitae directement : .





Programme de rfrencement Vous connaissez la perle rare ? Rfrez-nous une personne qualifie ! Un bonus de rfrencement sera offert pour toute recommandation menant une embauche permanente.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant aux ventes internes (Brossard)
🏢 randstad canada
📍 Brossard