propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun simple emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Charg de dossiers pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits Orchestrer et piloter les dossiers et projets sous sa responsabilit afin dassurer latteinte des objectifs daffaires et technologiques, en coordonnant les quipes, les ressources et les parties prenantes dans le respect des chanciers, des budgets et des orientations organisationnelles.

Analyser les besoins daffaires et assurer leur traduction en orientations,



exigences et livrables conformes aux objectifs viss.

Planifier, coordonner et suivre lensemble des activits, ressources, chanciers, budgets et livrables des mandats.

Mobiliser et coordonner les quipes multidisciplinaires internes et externes ainsi que les partenaires concerns.

Assurer larrimage entre les diffrentes initiatives et grer les interdpendances, risques, enjeux et demandes de changement.

Produire et maintenir la documentation de projet, les tableaux de bord, les indicateurs de performance et les rapports davancement.

Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les instances dcisionnelles.

Veiller au respect des cadres de gouvernance, des exigences de conformit, des processus organisationnels et des bonnes pratiques de gestion de projet.

Soutenir la livraison, ladoption des solutions et le transfert de connaissances auprs des utilisateurs.

Agir titre de conseiller en gestion de projet et contribuer lamlioration continue des pratiques organisationnelles.

Profil recherch Formation acadmique Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (baccalaurat) dans le domaine des technologies de linformation ou autre domaine pertinent, ou une exprience, une certification ou la combinaison de certains lments jugs pertinents en compensation aux exigences acadmiques.

Formation acadmique (atout) Matrise en gestion de projet, certification Agile (PMI, Scrum PO) atout majeur.





Exprience professionnelle minimale Dtenir HUIT (8) annes d''exprience pertinente, dont plusieurs annes dans la gestion ou la coordination de dossiers, mandats ou projets complexes d''envergure.

Possder une exprience significative dans la coordination d''quipes multidisciplinaires et la gestion de multiples parties prenantes.

Dmontrer une exprience en planification, suivi des chanciers, gestion des budgets, des risques, des enjeux et des dpendances.

Avoir ralis ou contribu des projets ou mandats d''envergure dans des environnements organisationnels complexes.

Possder une exprience avec des mthodologies reconnues de gestion de projet (Agile, Scrum, SAFe, hybride ou traditionnelle).

Exprience professionnelle (atout) Exprience dans le secteur de la sant ou le secteur public.

Certifications en gestion de projet ou en agilit (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Secure ou quivalent).

Qualits personnelles Excellente capacit de planification, dorganisation et de gestion des priorits.

Leadership mobilisateur et aptitude coordonner des quipes multidisciplinaires.

Excellentes habilets de communication, danimation et de collaboration.

Capacit danalyse, de synthse et de rsolution de problmes complexes.

Orientation vers les rsultats et rigueur dans le suivi des engagements.

Matrise des approches de gestion de projet Agile, hybride ou traditionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Chargé de dossiers (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City