Prsence Hybride Numro de poste 35170 Catgorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 04-Sep-2026 Ville Montral Province/tat Qubec Domaine(s) d''intrt: Ressources humaines Lieu(x): Montral titre de directrice ou directeur principale, Gouvernance des avantages sociaux, tu dfinis les orientations stratgiques et assures l''volution de loffre de nombreux programmes d''avantages sociaux de la Banque.

En tant que leader de la pratique, tu joues un rle-conseil auprs des quipes de direction et contribues l''attraction, la mobilisation et la rtention des talents grce des programmes concurrentiels, quitables et aligns sur les objectifs d''affaires.

Tu diriges une quipe dexperts couvrant notamment les assurances collectives, la gestion de la prsence au travail ainsi que la sant et scurit au travail.

Tu veilles galement l''innovation, la saine gouvernance, la conformit rglementaire et la gestion des investissements lis aux programmes sous ta responsabilit.

Ce rle stratgique te permet dexercer une influence importante au sein de lorganisation grce to n leadership, ton esprit de collaboration et ta capacit mobiliser les parties prenantes.

Ton rle Diriger et dvelopper une petite quipe dexperts spcialiss.

Agir titre de leader reconnu et de rfrence interne pour les enjeux lis aux avantages sociaux afin de soutenir les priorits d''affaires, l''attraction, la mobilisation et la rtention des talents.

Dfinir et faire voluer les stratgies, politiques, programmes et plateformes technologiques soutenant loffre d''avantages sociaux.

Conseiller les quipes de direction sur des enjeux complexes et stratgiques.

Assurer une vigie des tendances du march afin de maintenir une offre comptitive et innovante.

Collaborer avec les partenaires d''affaires pour faire voluer les programmes selon les besoins de la Banque et de ses employs.

Assurer le respect des exigences rglementaires, de gouvernance et de gestion des risques.

Grer les budgets, mesurer la performance des programmes et assurer la cration de valeur.

Dvelopper et maintenir des relations stratgiques avec les fournisseurs et partenaires externes.





Reprsenter la Banque auprs d''instances et de partenaires externes lorsque requis.

Ton quipe Au sein du secteur Exp rience et Performance Humaines (EPH), tu fais partie de l quipe de r mun ration globale compos e d environ 45 coll gues et tu rel ves de la directrice principale, Bien-tre, avantages sociaux et reconnaissance.

Notre quipe se distingue par son expertise reconnue et son approche innovante, oriente vers la transformation et lvolution des pratiques de rmunration globale.

Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie, notamment par un mode de travail hybride et un horaire modulable.

Prrequis: Baccalaurat dans une discipline pertinente et de 7 10 annes d''exprience ou matrise et au moins 5 annes dexprience Expertise reconnue dans la conception et lvolution de programmes davantages sociaux, de sant et mieux-tre, de retraite ou dans des domaines connexes.

Exprience de leadership dmontre dans la gestion et le dveloppement dquipes spcialises Capacit dfinir des orientations stratgiques et piloter des initiatives complexes dans un environnement en transformation.

Excellentes aptitudes dinfluence, de communication et de conseil auprs de la haute direction et de multiples parties prenantes Solide capacit danalyse, de prise de dcision et de gestion financire, incluant lutilisation de donnes pour orienter les recommandations Capacit innover, mobiliser les quipes et tablir des partenariats durables linterne comme lexterne Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour effectuer rgulirement des tches ncessitant lutilisation dapplications informatiques et doutils non disponibles en franais.





Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversit et inclusion Intelligence motionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Dcisions bases sur les donnes Prise de dcision Agilit d''apprentissage Mobilisation Dveloppement de partenariats Rsilience Vision stratgique Excution de stratgie Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective versatile * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous! Une carrire en tant que Conseiller

As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 Directeur principal Gouvernance des avantages sociaux (Hybride) (Montreal)
🏢 National Bank
📍 Montreal