Horaire: 35 h / semaine Heures de travail: Du lundi au vendredi de 8h 12h et de 13h 16h Date d''entre en fonction: 2026-09-15 Responsabilits DYNAMISME & CRATIVIT Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble raliser des projets qui font rayonner notre belle organisation.

Vous carburez aux projets diversifis et aimez faire la diffrence dans votre collectivit ? Et bien quoi de mieux quun environnement de travail o les dfis sont nombreux et tout aussi diffrents les uns que les autres.

Le ou la charg(e) de projets voluera au sein de l''quipe du service des ressources matrielles et participera la planification et la ralisation de divers projets de rnovation dans certains btiments du CSSMB.

Cette personne devra galement soutenir les activits du service des ressources matrielles de par son expertise.

Vous avez cur lenvironnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets cratifs, et vous voulez faire partie dune quipe dynamique et performante? Vous tes celle ou celui que lon cherche ! Principaux mandats: Planifier et suivre l''volution des projets de construction ; Conseiller les directions d''tablissement et l''quipe multidisciplinaire quant aux aspects d''ordre administratif, pdagogique et technique des projets; S''assurer de l''application de diffrentes normes et de la rglementation en vigueur.

Tches spcifiques: Procder lanalyse des besoins en construction, amnagement ou rnovation petite et moyenne chelle, llaboration des propositions et la recommandation des travaux en collaboration avec le dpartement de la planification de projet; Prparer et superviser la prparation des plans et devis, documents dappel doffres et analyser les soumissions reues en vue de la prise de dcision de lchancier et des documents de soumissions; Effectuer la planification et lvaluation des projets au niveau des cots, de lchancier, des ressources humaines et des ressources matrielles ncessaires leur ralisation; Effectuer la mise jour de la base de donnes pour lvaluation des cots; Superviser les travaux de construction excuts dans les btiments du Centre de services scolaire en sassurant du contrle de la qualit des travaux,



de la scurit des occupantes et occupants et du respect de lchancier et du budget; Agir titre de facilitateur pour lexcution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les dcisions en cours de projets; Analyser, commenter et faire ses recommandations en lien avec les demandes de changement du projet, demandes de paiements, suivis des travaux et dficiences de fin de projet; Rdiger des comptes rendus davancement des travaux de mme que des modifications aux projets; Prvenir, grer les enjeux et les risques des projets; Aider amliorer les procdures des projets et optimiser l''efficacit du dpartement; Proposer des alternatives pour amliorer le travail de son groupe; Reprsenter le Centre de services scolaire auprs des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport; animer les runions de chantier; Conseiller les directions dtablissement et apporter sa contribution aux travaux dquipes multidisciplinaires portant sur des objets dordre administratif, pdagogique et technique; Participer llaboration et au dveloppement de normes, de directives, de guides, doutils ou de protocoles de surveillance, ralisation ou inspection de travaux; sassurer de lapplication des diffrentes normes et de la rglementation en vigueur; Faire le suivi de la facturation (professionnels et entrepreneurs, questions-rponses techniques (QRT), dessins dateliers, fiches techniques et chantillons; Effectuer la demande de permis ou dpt au CCU en collaboration avec larchitecte la Ville pour les travaux de construction.

Exigences tre membre de l''Ordre des architectes du Qubec ou membre de l''Ordre des ingnieurs du Qubec.

Bonne capacit dadaptation, bonne gestion du stress et autonomie; Rigueur, sens de lorganisation et intrt marqu pour le travail dquipe; Bon jugement, capacit de bien lire et dinterprter les plans et devis; Grande capacit danalyse; Capacit rsoudre des problmes; Capacit communiquer efficacement,



tant oralement que par crit; produire des recommandations et des rapports concis et prcis; Bonne exprience des chantiers de construction; Capacit dagir dans un contexte qui require de la ngociation et de la conciliation dintrt divergent; tre orient vers les rsultats et sur la satisfaction des intervenants; Avoir cur le maintien dun environnement sain pour les lves et la communaut; Matriser le logiciel MS Project (un atout); Possder un permis de conduire valide et avoir accs une voiture pour effectuer des dplacements (un atout); Dtenir de l''exprience pertinente en gestion de projet de construction (un atout) Preuve de russite du test de franais SEL ou CFRANC ou TECFE ou encore de l''examende franais enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant lembauche au plus tard; Avantages Quatre (4) semaines de vacances aprs une anne de travail et deux (2) semaines de cong pendant la priode des ftes Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP) qui assure un revenu prvisible et reliable durant la retraite Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalits en vigueur Remboursement dactivits de formation et de perfectionnement Rgime dassurance collective Service de tlmdecine Programme daide aux employs Programme de loisirs diversifis et de rabais employs Possibilit de faire du tltravail selon les modalits en vigueur (projet pilote); Journes de maladie et congs spciaux Le CSSMB encourage une culture axe sur le bien-tre et l''quilibre.

Dbranchez-vous pour mieux reconnecter! Nous vous remercions de votre intrt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys.

Sachez que toutes les candidatures seront traites et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherch.

Nous souscrivons galement un programme d''accs l''galit en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Tous nos employs sont soumis la Loi sur la lacit de l''tat et la Loi sur l''instruction publique (LIP) .

Cette loi prvoit, entre autres choses, l''interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les lves.

📌 Chargée, chargé de projets (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
📍 Montreal