Adecco est actuellement la recherche d''un(e) Recruteur spcialis (Construction) pour soutenir des besoins de croissance dans l''industrie de la construction.

Cette opportunit est idale pour un recruteur senior possdant une solide exprience en recrutement de personnel CCQ, en sourcing et en chasse de talents dans un march comptitif.

Dans ce poste, vous agirez comme un vritable partenaire d''affaires auprs des gestionnaires et serez responsable d''identifier, d''approcher et d''attirer des talents qualifis.

Vous prendrez en charge le cycle complet de recrutement tout en dveloppant activement un rseau de candidats et des stratgies permettant de combler efficacement des postes spcialiss et difficiles pourvoir.

Responsabilits Grer le cycle complet de recrutement pour des postes relevant de la Commission de la construction du Qubec (CCQ).

Identifier, approcher et attirer des candidats qualifis rpondant aux besoins de main-d''uvre.

Dvelopper et maintenir un rseau actif de candidats ainsi qu''un pipeline de talents.

Raliser des activits de sourcing, de chasse de talents et d''approche directe auprs de candidats passifs.

Dvelopper des stratgies permettant de gnrer de nouveaux leads et d''atteindre des candidats difficiles recruter.

Agir comme partenaire d''affaires auprs des gestionnaires afin de bien comprendre leurs besoins de recrutement.

Conseiller les gestionnaires sur les stratgies de recrutement, la disponibilit des talents et les tendances du march.

Grer simultanment plusieurs rquisitions et assurer une progression efficace des candidatures travers le processus de recrutement.

Maintenir une communication rgulire avec les candidats et assurer un suivi rigoureux tout au long du processus.

Dvelopper et entretenir des relations durables avec les candidats et les diffrentes parties prenantes.

Atteindre les objectifs de recrutement en matire de qualit, de rapidit et de volume.





Contribuer activement la fermeture efficace des rquisitions dans un march de talents comptitif.

Qualifications tre lgalement autoris travailler et rsider au Canada.

Possder de 5 8 annes d''exprience en recrutement spcialis.

Possder une exprience dmontre en recrutement de personnel CCQ .

Une exprience dans le secteur de la construction est fortement privilgie.

Possder une excellente matrise du sourcing, de la chasse de talents et des stratgies d''approche directe.

Possder une exprience dmontre dans l''identification et l''attraction de candidats passifs. tre capable de dvelopper un solide rseau de candidats et de gnrer activement de nouveaux leads. tre capable de grer plusieurs rquisitions simultanment et de combler des postes difficiles pourvoir.

Possder de fortes aptitudes en communication, en ngociation et en dveloppement de relations. tre autonome, proactif(ve) et fortement orient(e) vers les rsultats.

Possder une excellente capacit travailler dans un environnement de recrutement dynamique et comptitif.

Faire preuve d''un excellent sens de l''organisation et d''une grande capacit grer les priorits. tre reconnu(e) pour sa capacit attirer des talents difficiles recruter et fermer efficacement les rquisitions.

Ce poste vous intresse? Postulez ds maintenant! Notre quipe de recrutement dynamique est prte vous accompagner dans la prochaine tape de votre carrire.

Chez Adecco, notre objectif est easy : faire en sorte que l''avenir fonctionne pour tout le monde.

Nous vivons nos valeurs, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Orientation client , en favorisant un milieu de travail o la diversit est clbre et o chaque voix compte.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et de toutes identits.

Ensemble, nous faonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Aspire Academy afin d''amliorer vos comptences pour votre prochain poste, n''hsitez pas nous le demander! @@j #CAQ6620

📌 Recruteur spécialisé (Montreal)
🏢 Adecco Canada
📍 Montreal