Le ou la Scrum Master de l’escouade Processus d’affaires et migration assure la facilitation de la livraison pour deux volets étroitement liés.

Ce rôle soutient la planification, la coordination, la gestion des dépendances et l’amélioration continue dans un environnement où les activités de migration et de livraison des flux de travail doivent progresser de façon synchronisée.

Ce rôle s’inscrit dans une organisation de génie logiciel axée sur l’IA (« AI-first »), où l’intelligence artificielle est intégrée à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Les candidats doivent démontrer une expérience pratique dans l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité et les résultats de livraison, en s’appuyant sur des pratiques modernes de développement assisté par l’IA.

Your future duties and responsibilities

- Faciliter les cérémonies Agile, la planification des sprints, le raffinement du carnet de produit (backlog) et la gouvernance de la livraison pour l’escouade assignée.
- Éliminer les obstacles, gérer les dépendances et aider l’équipe à maintenir un rythme de livraison soutenu.
- Suivre l’avancement des sprints, l’état de préparation des mises en production et les risques liés à la livraison, tout en assurant une visibilité claire auprès des parties prenantes.
- Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les ingénieurs et les testeurs afin de maintenir l’alignement et la priorisation des travaux.
- Promouvoir des pratiques Agile rigoureuses ainsi qu’une culture d’amélioration continue au sein de l’escouade.
- Soutenir la production de rapports, le suivi des indicateurs et la planification des engagements de livraison de l’équipe.
- Appliquer des pratiques de livraison assistée par l’IA et de facilitation BMAD lorsqu’elles permettent d’améliorer l’efficacité et la clarté.
- Favoriser la santé de l’équipe, une communication efficace et une exécution prévisible dans un environnement comportant plusieurs équipes.

Required qualifications to be successful in this role

- Plus de 5 ans d’expérience à titre de Scrum Master, en facilitation de la livraison ou en accompagnement Agile.
- Solide expérience auprès d’équipes de livraison de solutions logicielles d’entreprise travaillant dans des environnements Agile ou hybrides.
- Expérience pratique dans la facilitation des cérémonies Agile,



la résolution des obstacles et le maintien de pratiques de livraison rigoureuses.
- Expérience en communication avec les parties prenantes, en gestion des dépendances et en coordination des mises en production.
- Une compréhension des pratiques de livraison assistée par l’IA et de BMAD constitue un atout.
- Excellentes compétences en organisation, en facilitation et en résolution de conflits.
- Expérience avec Jira, Azure DevOps ou des outils comparables de gestion du cycle de vie Agile.
- Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipes.

Une expérience dans le secteur des télécommunications ou dans un environnement réglementé est privilégiée.

Qualifications souhaitées

- Certification CSM, PSM, SAFe Scrum Master ou certification équivalente.
- Expérience en planification PI (Program Increment), en planification des mises en production ou avec des modèles Agile à l’échelle.
- Expérience auprès d’équipes distribuées, incluant des équipes locales et à l’étranger (onshore/offshore).
- Expérience avec la facilitation d’équipes assistée par l’IA ou l’analyse des données et indicateurs de livraison.
- Expérience dans le secteur des télécommunications ou dans des environnements de livraison de systèmes critiques.

- Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux)

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 95 000 $ et 145 000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe,



le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est key pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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