Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir à la Direction de la gestion opérationnelle (DGO) du Service opérationnel centralisé.

Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien La personne titulaire de l’emploi exécute divers travaux en soutien aux opérations et aux activités des services de justice au Centre d'archivage Côte-de-Liesse. De façon générale, elle assure la conservation des archives judiciaires de la région. Plus précisément, elle assure le traitement, le suivi et la saisie informatique en lien avec la gestion documentaire.

Elle peut être appelée à communiquer avec différents intervenants, que ce soit avec les justiciables ou le personnel du palais de justice.

Au sein d’une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l’amélioration du soutien et dans l’accompagnement des citoyens en matière de justice.

Échelles de traitement :

De 44 233 $ à 58 515 $

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Le MJQ vous offre

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.





Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
- Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence)



délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et d’entregent dans toutes ses communications.
- Être orienté vers la clientèle et avoir une facilité à transmettre de l’information.
- Être en mesure de planifier la réalisation de ses tâches en fonction des priorités établies.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Martine Leblanc

Directrice du service opérationnel centralisé [email protected]

Type d’offre :

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail :

- 5385 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Québec, Canada, H4P1A1

Région administrative :

- Montréal

Domaine d’emploi :

- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau

Corps - Classe d’emploi 284.30 - Agent aux activités judiciaires, Grade Standard

Disponibilité Semaine

Horaire Jour

Nombre d’heures/semaine 35 heures

Date de fin de publication 03 septembre 2026

📌 Agente ou agent aux activités judiciaires - Entrepôt Côte-de-Liesse à Montréal (Montreal)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Montreal