À propos du rôle :

L’analyste principal, Gestion du rendement, appuiera les activités de planification des affaires et de gestion du rendement au moyen de modèles financiers, de prévisions, d’analyses d’affaires et financières, de recherches sur l’industrie et de projets spéciaux. Vous travaillerez au sein d’une organisation regroupant plusieurs unités opérationnelles afin d’appuyer la production de rapports, l’analyse et la communication requises.

Responsabilités :

- Appuyer les activités de planification et d’analyse financières en assurant la coordination entre les équipes d’affaires et de finance et plusieurs unités opérationnelles dans le cadre du plan d’exploitation annuel, des prévisions trimestrielles et des perspectives d’affaires (plans de 3 à 5 ans).
- Appuyer l’équipe de direction du service des Cartes et du Financement de détail dans le développement et le suivi des principaux moteurs commerciaux et de la marge de crédit nette pour les principaux segments d’activité.
- Soutenir l’analyse du rendement et des écarts de l’entreprise, y compris les principaux indicateurs commerciaux, l’état des résultats, le bilan et les indicateurs réglementaires.
- Participer à la préparation et à la réalisation des documents mensuels et trimestriels d’examen des activités, des documents de prévision et des documents de discussion sur le plan d’exploitation annuel pour la haute direction, le groupe des propriétaires et le conseil d’administration.
- Soutenir un environnement solide axé sur les données, en fournissant aux partenaires d’affaires des renseignements stratégiques fondés sur les faits afin de cerner les risques et de formuler des recommandations dans un but d’amélioration du rendement futur de l’entreprise.
- Appuyer l’élaboration d’analyses de rentabilisation et d’analyses des investissements, le suivi des initiatives et les examens après la mise en œuvre.




- Jouer un rôle clé dans l’optimisation des capacités d’un nouveau système de gestion infonuagique intégré dans Workday et dans l’optimisation des outils de planification financière.
- Préconiser l’utilisation des données pour simplifier la prise de décisions et la présentation de renseignements complexes. Diriger la création de tableaux de bord de gestion, de modèles d’affaires et de plateformes de données.

Ce que nous recherchons :

- Titre de comptable professionnel ou en finances (CPA/CMA, MBA, CFA).
- Plus de trois (3) ans d’expérience en comptabilité ou en finance.
- Plus de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie des services financiers.
- Solides capacités de modélisation financière et expérience dans la création de plans financiers, de prévisions et de projections solides.
- Expérience antérieure de la coordination de cycles rigoureux de prévision et de planification et des résultats correspondants.
- Expérience pertinente des institutions financières, y compris la gestion et les rapports réglementaires au Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), et compréhension des exigences de fonds propres.
- Expérience antérieure dans le domaine bancaire (les cartes de crédit, les prêts personnels, les prêts automobiles et les prêts hypothécaires) un atout.
- Sens aigu des affaires et des processus, capacité à analyser les exigences stratégiques, à créer des solutions innovantes et à élaborer des plans d’action.
- Expérience de l’élaboration de modèles financiers et de tableaux de bord au moyen d’outils d’intelligence d’affaires de l’industrie (Power BI, Tableau), un atout.
- Excellentes aptitudes en présentation, en facilitation, en relations interpersonnelles et en communication.




- Approche très cooperative et pratique.
- Partenaire d’affaires stratégique, orienté vers les solutions.

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

- Équilibre vie-travail grâce à un modèle de travail hybride.
- Congés généreux en fonction du rôle, jours fériés, plus 6 jours de bien‑être.
- Couverture complète pour les soins médicaux et dentaires via Manuvie, soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
- Régime d’épargne‑retraite collectif avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %
- Rabais de grands détaillants via WorkPerks et avantages liés à l’emplacement, tels que abonnements au gym et Bike Share Toronto.
- Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental.
- Journée de bénévolat rémunérée.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

- L’échelle salariale de base prévue est de 75 000 $ à 85 000 $, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.
- La validation de votre expérience professionnelle, ainsi que la réussite d’une vérification des antécédents criminels et d’une vérification de crédit sont requises pour l’embauche.
- L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
- Ce poste est vacant et appartient à l’organisation existante.

Types d'horaires des postes :

Temps plein

Type d'emploi :

Permanent

Égalité d’accès à l’emploi :

La Financière Fairstone subcrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

📌 Analyste principal(e), Rapports réglementaires-FR (Montreal)
🏢 Fairstone Bank
📍 Montreal