À titre de chef d’équipe, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration/d’optimisation ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d’affaires.

Planifier et participer à des mandats variés (recherche sur l’application des normes comptables à diverses transactions, évaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans la transition de référentiel comptable, comparaison des pratiques entre différentes entreprises, conception de formations personnalisées, etc.).

Compétences et qualités pour réussir Offrir rétroaction, coaching et soutien au développement de certains membres de l’équipe. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (M&A;, diligence, fiscalité, évaluation, etc.). Participer à la préparation d’offres de service, en appui aux chefs d’équipe seniors et associés.

Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet. Un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 5 ans d’expérience pertinente,



et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent. Expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables (ou toute autre expérience pertinente).

Un respect pour la qualité des livrables. Une capacité à parler, à lire et à écrire en français et en anglais. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien‑être physique, financier et social.

Nous saluons la diversité et nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. #

📌 Chef d'équipe, reporting financier des transactions (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal