VOTRE RÔLE

- Diriger des analyses visant à développer une compréhension globale des expositions, des risques et des moteurs de performance du portefeuille pour la classe d’actifs assignée.
- Influencer l’adoption et l’évolution du cadre de gestion de portefeuille top down développé par le groupe Risques.
- Assurer le suivi continu des indicateurs de risque du portefeuille, des risques de concentration, des tendances de performance, des tests de résistance et des analyses de scénarios.
- Collaborer activement à la préparation de documents de niveau exécutif destinés à la haute direction du groupe Risques et aux comités de gouvernance.
- Traduire des analyses de risques complexes en constats clairs et exploitables afin de soutenir les comités d’investissement et les gestionnaires de portefeuille.
- Soutenir le développement, la mise en œuvre et le respect continu des cadres, politiques et limites de gestion des risques de portefeuille.
- Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des équipes d’investissement et du Bureau du chef des investissements pour les enjeux de risques au niveau du portefeuille.
- Fournir une remise en question indépendante et formuler des recommandations constructives concernant les décisions de portefeuille, les transactions et les initiatives stratégiques.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

- Maîtrise en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe (ex. : MBA, MSc) et/ou titre professionnel reconnu (ex. : CPA, CFA, FRM).
- Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion des risques de portefeuille, au sein d’équipes d’investissement, en gestion de portefeuille ou dans un rôle analytique connexe.
- Expérience démontrée dans les classes d’actifs privés.
- Excellente capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.




- Pensée stratégique et jugement solide en matière de gestion des risques.
- Souci du détail allié à une forte discipline d’exécution.
- Capacité à influencer et à mobiliser sans autorité hiérarchique directe.
- Bilinguisme français et anglais (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, ainsi qu’interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d’Ottawa).

ADVANTAGES

- Un investissement dans le développement de carrière.
- Des régimes d’assurance collective complets.
- Des régimes de pension compétitifs.
- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux‑être.
- Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.
- Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré‑grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible.
- Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après‑midi de congé pendant l’été.
- Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance.
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d’employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

📌 Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques de portefeuille
🏢 PSP Investments | Investissements PSP
📍 Montreal