Conseiller(ère), Solutions en santé – Petites et moyennes entreprises (PME) Notre équipe Solutions en santé pour les petites et moyennes entreprises est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pour se joindre à notre équipe de professionnels au Québec. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. À quoi vous attendre au quotidien Assurer les services de courtage et de consultation, conseiller les clients et répondre aux demandes de service à la clientèle ad hoc Assurer l’hygiène des données clients en maintenant à jour les outils et systèmes d’Aon (Client Planner, CRM Aon, saisie du temps, et autres systèmes connexes) Bâtir des relations avec les collègues canadiens des secteurs risques commerciaux, retraite et investissement, et capital humain, ainsi qu’avec les collègues américains et internationaux du secteur santé et avantages sociaux, afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires pour la pratique canadienne PME en avantages sociaux Fournir un soutien aux développeurs d’affaires pour l’acquisition de nouveaux clients Health Solutions Soutenir les collègues d’Aon aux États-Unis et ailleurs dans le monde dont les clients ont besoin de l’appui,



de l’expertise et de l’engagement d’Aon Canada – Health Solutions pour l’acquisition et la mise en œuvre de nouveaux mandats au Canada Tous les collègues de Health Solutions doivent favoriser l’engagement des employés en inspirant leur équipe à produire des solutions exceptionnelles, pertinentes et cohérentes pour les clients.

Les méthodes de conception et de mise en œuvre des solutions mettront l’accent sur l’efficacité grâce à l’utilisation des données, de l’automatisation, de la collaboration avec les autres unités d’affaires et des ressources à l’étranger, tout en demeurant centrées sur les besoins des clients. 3 à 5 ans d’expérience en avantages sociaux collectifs ~ Haut niveau d’intelligence sociale et émotionnelle ~ Excellentes aptitudes de présentation et de communication, en français et en anglais, avec la capacité d’expliquer des sujets complexes à un public non spécialiste ~ Diplôme universitaire ou expérience équivalente en assurance collective et/ou en consultation en avantages sociaux ~ Forte capacité d’adaptation et de résilience, avec aptitude à évoluer dans un environnement en constante transformation ~ Aptitude démontrée à se tenir à jour sur les tendances de l’industrie ainsi que sur les changements législatifs provinciaux et fédéraux ~ Engagement démontré envers l’apprentissage continu et le développement professionnel dans le domaine des avantages sociaux collectifs ~ Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger.

📌 Conseiller(ère), Solutions en santé - Petites et moyennes entreprises (PME)
🏢 Aon
📍 Montreal