Aecon réalise certains des projets d’infrastructure les plus complexes et les plus marquants — qu’il s’agisse de réseaux de transport transformateurs ou de programmes essentiels dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et du nucléaire. Les projets que nous réalisons relient les communautés et alimentent les générations futures. Fortement enracinée en Amérique du Nord et présente à l’échelle internationale, Aecon met à profit son expertise mondiale et sert fièrement des clients des secteurs public et privé par l’entremise de son secteur Construction et Concessions.

Nous croyons que les projets les plus ambitieux méritent les personnes les plus engagées. La sécurité avant tout. La sécurité de nos employés, de nos projets, de nos partenaires et de nos parties prenantes est notre priorité absolue — aujourd’hui et toujours.

L’inclusion. Nous engageons à créer des milieux de travail fondés sur le respect mutuel, le travail d’équipe, la collaboration et les nouvelles idées, grâce à des initiatives significatives, à la formation, à des partenariats avec des groupes d’anciens combattants, à notre programme Femmes dans les métiers d’Aecon et à nos programmes de diversité, ainsi qu’à nos groupes-ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer d’attirer les meilleurs talents et de mettre à profit nos forces collectives dans tous les aspects de notre culture. Agissons de manière responsable en gérant les risques ainsi que les considérations relatifs à la sécurité et à l’environnement dans l’ensemble de nos projets et des collectivités qui les entourent.

Ensemble, nous valorisons l’excellence de l’exécution, l’innovation et l’amélioration continue — des valeurs qui prennent vie grâce aux talents uniques et à l’esprit de collaboration de chaque membre de notre équipe.



Si vous êtes inspiré par l’idée de faire une différence en contribuant à des projets qui façonnent l’avenir, joignez‑vous à notre équipe de calibre mondial. Relevant du directeur de la préconstruction ou de son représentant, le/la coordonnateur(trice) de projet joue un rôle essentiel dans l’exécution des projets.

Ce poste dynamique est axé sur le soutien à l’équipe de gestion de projet afin d’assurer la performance globale du projet en matière de coûts, d’échéanciers, de sécurité, de qualité, de planification et de communication. Effectuer des activités d’administration de chantier, notamment le suivi des heures des employés, des billets de sous-traitance, des consommables, des indicateurs de performance (KPI), etc. Créer les demandes de bons de commande (Purchase Orders) pour les projets, en assurant leur exactitude et leur soumission dans les délais requis.

Produire les rapports quotidiens de construction pour approbation et soumission. Vérifier les quantités mensuelles pour approbation par le consultant ou le propriétaire relativement aux estimations d’avancement du contrat, et rapprocher les estimations de progression des sous‑traitants et des matériaux. Développer une compréhension des budgets, des rapports de coûts et des prévisions de revenus au niveau du projet.

Élaborer et maintenir l’échéancier du projet selon les exigences du gestionnaire de projet ou du directeur de la construction.



Donner l’exemple en veillant au respect du programme de santé et sécurité d’Aecon ainsi que des plans de contrôle de la qualité. Animer et contribuer aux réunions et causeries de sécurité (« toolbox talks »).

Diplôme ou grade en génie civil, ou formation et expérience équivalentes. De 3 à 5 ans d’expérience combinée en construction civile dans un rôle lié à l’exécution de projets. Disponibilité pour travailler en rotation selon les besoins.

Capacité à lire et comprendre les plans et les documents de construction. Solides compétences en gestion du temps et en priorisation des tâches. Capacité à travailler selon un horaire versatile lorsque requis.

Disponibilité à travailler loin du domicile pour des périodes prolongées. Une expérience préalable en stage coopératif (Co-op) est considérée comme un atout. Aecon encourage la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein de notre organisation et au-delà.

Nous invitons tout le monde à postuler, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre. Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l’accessibilité pour les Canadiens (LAC) et à répondre en temps opportun aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques de recrutement équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de présélection et d’évaluation des candidatures.

Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la politique d’utilisation de l’IA d’Aecon.

📌 Coordonnateur/Coordonnatrice du Bureau de projets (Montreal)
🏢 Aecon Concessions
📍 Montreal