Poste: Coordonnateur(trice) en acquisition de talents (Bilingue)

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 11 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Jefo est présentement à la recherche d’un ou une Coordonnateur(trice) en acquisition de talents (Bilingue)

Localisation : Campus de Saint-Hyacinthe

Salaire : À discuter

Heures : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (40 heures / semaine) – Sur site

Quart : Jour

Statut : Permanent à temps complet

Sommaire de la fonction

Le ou la coordonnateur(trice) en acquisition de talents bilingue soutient les activités de recrutement pour les différentes unités d'affaires de Jefo Nutrition Inc. Le titulaire participe à l'ensemble du cycle de recrutement, de l'affichage des postes jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, tout en offrant une expérience candidat professionnelle et alignée sur les valeurs de l'organisation.





Ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel en début de carrière souhaitant développer une expertise en acquisition de talents au sein d'une entreprise à portée internationale en pleine croissance.

Principales responsabilités

Recrutement et attraction des talents

- Participer à l'élaboration et à l'affichage des offres d'emploi;
- Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques;
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
- Effectuer les vérifications pré-emploi conformément aux processus établis;
- Préparer les documents d'embauche;
- Assurer le suivi auprès des candidats tout au long du processus.

Marque employeur et recrutement Campus
- Participer aux activités de recrutement sur les campus et dans les événements carrière;
- Développer et maintenir des relations avec les institutions d'enseignement;
- Contribuer aux initiatives de visibilité de Jefo comme employeur de choix;
- Participer aux campagnes de recrutement sur les médias sociaux et les plateformes spécialisées.

Intégration et expérience employé
- Soutenir les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Assurer la préparation des dossiers d'embauche et la conformité administrative;
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des gestionnaires et des nouveaux employés.

Soutien administratif RH
- Maintenir à jour les dossiers de recrutement et les indicateurs de performance;




- Produire divers rapports relatifs aux activités de dotation;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché

- Baccalauréat en ressources humaines ou en administration, profil ressources humaines;
- Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente;
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel en raison des relations avec les partenaires mondiaux au quotidien et maitrise de l’espagnol (un atout)

Conditions particulières reliées au poste

- En raison de la nature internationale des activités de Jefo Nutrition Inc., le ou la titulaire du poste doit être en mesure de collaborer avec des collègues, candidats et partenaires situés dans différents fuseaux horaires.
- Une certaine flexibilité d'horaire est requise. À l'occasion, le titulaire pourrait être appelé à travailler en dehors des heures normales de bureau, notamment en soirée, afin de participer à des entrevues, des rencontres ou des activités de recrutement avec des candidats ou intervenants internationaux.
- Déplacements occasionnels pour participer à des foires d'emploi, activités de recrutement campus ou événements corporatifs.

Équité en emploi Jefo souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

- Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.

📌 Coordonnateur(trice) acquisition de talents - Bilingue (Saint-Hyacinthe)
🏢 JEFO NUTRITION
📍 Saint-Hyacinthe