Contrat: 12 mois, temps plein

Relevant du premier directeur, Comptabilité (Canada), le comptable financier principal soutient les opérations et le portefeuille de boissons de KDP au Canada. Le titulaire du poste fournit des conseils financiers aux équipes de direction et du soutien relatif au bilan et à l’état des résultats (profits et pertes) au sein de l’organisation des Contrôleurs. Cette personne coordonne et prépare les écritures de journal, veille au respect des exigences des déclarations fiscales, des rapports externes et à la SEC, et assure le rapprochement des comptes du bilan. Elle analyse les résultats réels par rapport au budget et compare la performance d’une année sur l’autre, contribuant à la définition d’orientations visant à identifier les opportunités de création de valeur.

Responsabilités

- Veiller à la préparation et à la tenue des registres comptables conformément aux GAAP et aux PCGR pour les exigences internationales en matière de rapports, ainsi qu’aux politiques et procédures comptables de l’entreprise.
- Gérer la comptabilité des produits dérivés et la comptabilité de couverture pour les opérations de KDP Canada (portefeuilles de boissons chaudes et froides).
- Comptabiliser les frais de vente, les frais généraux et les dépenses administratives, en veillant à ce que les dépenses commerciales et de marketing soient correctement comptabilisées.
- Assurer la gestion comptable et le soutien opérationnel des commissions de courtage, des produits et charges de redevances, du marketing commercial et des opérations évaluées à la valeur de marché.
- Travailler en étroite collaboration avec les services Comptes à payer,



Comptes recevables, Marketing, Trésorerie, Finances, Ventes, Frais de vente, frais généraux et autres services pour développer des relations solides et une bonne compréhension des interdépendances.
- Apporter son soutien aux audits internes et externes.
- Participer activement à l’amélioration, à l’harmonisation et à l’efficacité des processus avec l’équipe des Contrôleurs de la comptabilité.
- Gérer les procédures de fin de mois et les activités de production de rapports et les échéances.
- Soutenir l’équipe des Finances commerciales pour l’examen et la présentation des coûts de commerce et de marketing.
- Préparer les rapports demandés par Statistique Canada.
- Aider à la préparation des rapports et analyses nécessaires à des fins fiscales.
- Aider à la préparation des rapports et analyses financiers trimestriels et de fin d’exercice nécessaires pour les rapports à la SEC et à l’IFRS.
- Participer à des projets spéciaux et demandes ponctuelles selon les besoins.

Qualifications Professionnelles

- Baccalauréat et 4 à 6 ans d’expérience ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience requise. Connaissance de SAP (atout).
- Le titre de CPA (obtenu ou en cours d’obtention) ou une certification équivalente est souhaitable,



mais n’est pas requis.
- Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) est fortement souhaitée.

Compétences

- Fort sens de l’appropriation et de la responsabilité des résultats.
- Capacité à prioriser, déléguer et gérer plusieurs priorités concurrentes.
- Capacité à instaurer une culture d’amélioration continue et d’engagement.
- Aptitude à identifier les risques, les écarts et les inefficacités des processus.
- Capacité à piloter des initiatives d’amélioration des processus et d’automatisation.
- Capacité à gérer les audits (internes et externes) et les exigences de conformité.

Rémunération globale

CAD$ 118 000,00 – 129 800,00 annuel. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l’expérience, des compétences et d’autres facteurs. Bonus annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l’adhésion : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie, congés payés (vacances et temps personnel), REER avec contribution de l’entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d’aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

Égalité des chances

Keurig Dr Pepper est un employeur qui offre un environnement inclusif et qui s’engage à recruter des candidats qualifiés sans considération d’origine ethnique, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

📌 Directeur, Comptabilité | Manager, Accounting (Montreal)
🏢 Keurig Dr Pepper Canada
📍 Montreal