Sous l’autorité de la directrice des ressources financières, la personne titulaire du poste assure la gestion et l’optimisation des activités financières de l’établissement. Elle contribue activement à la réalisation de la mission et des orientations de l’IUCPQ en veillant à une saine gestion des ressources et à l’amélioration continue des processus financiers. Elle est responsable de la coordination des opérations comptables, incluant les comptes à recevoir et à payer, les immobilisations, la gestion financière de la recherche, la trésorerie, les emprunts, la reddition de comptes et la préparation des états financiers.

Elle assure également un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des chercheurs afin de soutenir une gestion rigoureuse et efficiente des ressources financières. Elle veille à la mobilisation de son équipe, au développement des compétences, à l’utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles ainsi qu’au maintien d’un climat de travail sain et collaboratif. Elle participe à des projets organisationnels d’envergure, à la révision des processus de gestion et à différents comités stratégiques afin de soutenir la performance organisationnelle, l’atteinte des objectifs institutionnels et l’amélioration continue des services.

Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction Diplôme de 2e cycle en sciences comptables, en administration ou dans une discipline pertinente à la fonction, un atout.



Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années dans un rôle comportant des responsabilités de gestion, de supervision ou de coordination d’équipes. Très bonne connaissance du domaine de la santé et des services sociaux, de son administration, de son financement et de son cadre légal sera considérée comme un atout Gestion du changement et amélioration continue Capacité d’analyse et de décision Rigueur, courage de gestion et imputabilité Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base rattaché à la classe 38 varie de 96 770 $ à 125 799 $.

L’Institut applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste:

📌 DIRECTEUR CONSEIL ET SERVICES (F/H) (Quebec City)
🏢 Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
📍 Quebec City