Date limite pour présenter sa candidature :08/21/2026Adresse :630 boul Rene Levesque OuestGroupe de famille d'emploi :Ventes et service, Gestion de patrimoineStimuler les ventes pour mieux faire la promotion des produits et services de BMO Société d’assurance-vie auprès des agents généraux ( MGA ) et des courtiers. aux parties prenantes internes afin d’assurer l’amélioration continue des produits d’assurance.Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’expansion des affaires et établir et réaliser les objectifs et les résultats de vente pour la région qui lui est assignée.Préparer des présentations sur les ventes et le secteur d’activité et participer à des conférences d’agents généraux à titre de conférencier pour représenter BMO Société d’assurance-vie et établir la réputation de cette dernière sur le marché.Jouer un rôle de leader dans le secteur d’activité de manière à promouvoir BMO Société d’assurance-vie.Formuler des commentaires quant à la stratégie de vente nationale en fonction du potentiel de la région qui lui est assignée.Analyser le réseau de distribution des agents généraux et des courtiers afin de définir les priorités en matière de contacts et de relations.Recruter de nouvelles agences générales et de nouveaux courtiers dans la région.Appuyer les efforts relativement à l’expansion des affaires et les plans de marketing de l’équipe des ventes.Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.Expliquer aux agents généraux et aux courtiers des concepts d’assurance complexes à l’aide de mises en situation,



afin de démontrer la valeur des produits de BMO Société d’assurance-vie.Échanger avec ses collègues des solutions relatives aux concepts d’assurance complexes afin de favoriser la réussite de l’équipe régionale.Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels, ainsi que des tableaux.Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.Présenter des soumissions d’assurance.Fournir du soutien technique à l’égard des produits, du logiciel d’illustration et d’autres outils.Répondre aux questions au sujet des concepts d’assurance.Diriger la conception, la mise en œuvre et la gestion des principaux processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation, ou participer à ces tâches.Cerner les besoins d’affaires, mettre au point les outils et les programmes de formation; donner de la formation au besoin.Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.Qualifications :Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.Être titulaire d’un permis d’assurance vie.Connaissance approfondie du secteur de l’assurance, des agences d’assurance et des principes de souscription.Connaissances approfondies des concepts financiers, notamment de la planification financière, et compréhension des questions financières touchant les produits d’assurance.Connaissances approfondies des concepts de vente avancés en assurance,



notamment des applications d’entreprise.Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondiesComme ce poste contribue au succès de BMO Assurance, il est admissible à une prime variable trimestrielle, ainsi qu’à une prime de fin d’année selon la performance.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs.

Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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📌 Directeur(trice) Développement des affaires, BMO Assurance (Montreal)
🏢 Bank of Montreal
📍 Montreal