Postulez d'ici: le lundi 31 août 2026 23h59min HAE Préposée Ou Préposé Aux Services À La Clientèle Et Aux Tribunaux 1 Permanent(s), 1 Temporaire(s) contrats jusq'ua 12 mois avec possibilité de prolongation 10OAD - Personnel de bureau 10 Soyez fier de servir le public et d'offrir des services judiciaires accessibles, équitables et opportuns. Travailler dans l'administration des tribunaux est dynamique et passionnant; travailler avec les juges, les avocats, le public et les participants du système judiciaire et les soutenir; gérer les dossiers judiciaires, recevoir et rédiger des documents judiciaires et examiner les documents juridiques; soutenir les audiences en ligne, hybrides et en personne et utiliser l'équipement d'enregistrement du tribunal; Visitez notre pageDevenir préposé aux services à la clientèle et aux tribunaux pour obtenir de plus amples renseignements sur le poste. Maîtrise du français oral de niveau avancé et maîtrise du français écrit de niveau avancé moins. disponible pour travailler un horaire irrégulier, notamment les fins de semaine et les jours fériés; prêt à vous rendre à différents tribunaux en avion ou en voiture;

Compétences techniques adapter et acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux processus numériques; résoudre les problèmes de base avec l'équipement informatique et demander un soutien technique si nécessaire; présenter des procédures judiciaires à l'aide d'un logiciel de réunion en ligne; rechercher de l'information et entrer des données dans des programmes informatiques et des bases de données.

Compétences en communication et service à la clientèle fournir un service à la clientèle accessible; travailler avec des renseignements complexes et les expliquer clairement au public;





Compétences en matière de planification et d'organisation remplir un registre quotidien des paiements reçus. Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir desmesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. les initiatives en matière de diversité,



d'équité et d'inclusion 1 bilingue (anglais et français) Permanent(s), 149, Av 4E , Cochrane, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 149, Av 4E , Cochrane, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste.

Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste. Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité. Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.

Exigences en matière de langue et évaluation: Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO.

Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français. #

📌 Préposée Ou Préposé Aux Services À La Clientèle Et Aux Tribunaux (Ontario)
🏢 Fonction publique de l'Ontario
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