Date de début : Janvier 2027

Durée du stage : 4 - 6 mois (flexible)

Lieu de travail : Hybride, possibilité de travailler depuis nos bureaux à Montréal et à distance.

Rémunération: À définir.

Responsabilités :

- Participer activement au processus de dotation pour les départements des opérations et des ventes.
- - Rédiger et publier des offres d’emploi.
- Trier les candidatures et effectuer des entrevues téléphoniques/vidéos.
- Assister à la sélection des candidats et participer à l’intégration des nouvelles recrues.

- Contribuer à divers projets RH en fonction des compétences et des intérêts (ex. : bien-être des employés, marque employeur,...).
- Apporter un soutien administratif quotidien au département RH (mise à jour des dossiers, organisation des entrevues, etc.).

Profil recherché :

- Étudiant(e) en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe; le stage doit être crédité dans le cadre du programme d’études.
- Fort intérêt pour le recrutement et la dotation.




- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
- Connaissance des outils informatiques (Suite Google, Rippling) est un atout.

Les avantages de ce stage :

- Expérience concrète dans un environnement de travail en pleine expansion.
- Opportunité de développer des compétences variées dans le domaine des ressources humaines.
- Accompagnement et formation par des professionnels RH expérimentés.
- Possibilité d’adapter certaines tâches selon vos intérêts et compétences.
- Équipe jeune, dynamique et cooperative.
- Concours et évènements internes !

Si tu es motivé(e) à faire partie d'une équipe innovante et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature dès maintenant !

📌 Stagiaire en ressources humaines (Montreal)
🏢 cVert
📍 Montreal