Nous recherchons un(e) technicien(ne) à la paie pour un mandat temporaire à temps partiel, à raison de 2 jours par semaine, avec possibilité de permanence selon les besoins opérationnels.

La personne sélectionnée apportera un soutien à l’équipe RH et participera au traitement de la paie ainsi qu’à la transition vers un nouveau système de paie.

Principales responsabilités

- Effectuer le traitement de la paie des employés;
- Vérifier les feuilles de temps, absences, vacances et autres données liées à la paie;
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des gestionnaires;
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines;
- Soutenir l’équipe dans l’utilisation du système de paie Rippling;
- Identifier et aider à résoudre les problématiques rencontrées dans le système;
- Documenter les processus et les solutions mises en place;
- Collaborer étroitement avec la responsable de la paie et l’équipe RH.




- Tout autre tâches connexes.

Profil recherché

- Expérience en traitement de la paie et en administration;
- Expérience avec un système de paie informatisé;
- Connaissance de Rippling, un atout;
- Bonne maîtrise d’Excel;
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie et capacité à résoudre des problèmes;
- Bilinguisme français-anglais, un atout.

Ce que nous offrons

- 28 $/heure
- Environ 15 heures par semaine
- 2 jours par semaine: lundi et mardi
- Horaire de 9h à 16h30
- Travail en présentiel à Saint-Hubert / Longueuil
- Mandat initial de 3 mois
- Possibilité de permanence

Vous avez de l’expérience en paie et recherchez un horaire à temps partiel avec la possibilité d’évoluer vers un poste permanent? Nous aimerions vous rencontrer!

📌 Technicien (ne) à la paie (South Shore)
🏢 TVS RECRUTEMENT
📍 South Shore