Technicien ou technicienne d’urgence médicale-202600276 Poste permanent à plein tempst,Fredericton,NB Technicien ou technicienne d’urgence médicale Le syndicat canadien de la fonction publique Poste permanent à plein temps Quarts rotatifs de jour, de fin de semaine et de jour férié; La connaissance du français ou de l’anglais parlés et écrits est nécessaire. Imaginez une carrière où, à la fin de chaque jour, vous savez que vous avez amélioré la vie des gens qui avaient besoin de votre aide. L’équipe d’ Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB) se compose de talentueux répartiteurs médicaux et répartitrices médicales d’urgence, paramédics en soins primaires et avancés, techniciens et techniciennes d’urgence médicale et infirmiers et infirmières de vol en soins critiques.

Ces professionnels de la santé interviennent de leur mieux dans les situations les plus difficiles qu’on puisse imaginer. Au sein du service d’ambulance provincial, nos répartiteurs et répartitrices répondent aux appels du système 911 qui concernent des personnes en détresse médicale et envoient de l’aide en quelques secondes. Nos paramédics prennent alors la relève, répondant à environ 130 000 appels par an en vue de transporter les patients à l’hôpital en ambulance.

Chaque année, notre équipe d’ambulance aérienne spécialisée assure également le transfert de centaines de patients parmi les plus gravement malades ou blessés à des centres médicaux spécialisés partout dans les Maritimes et au-delà. Les attentes cliniques et les responsabilités pour les techniciens et techniciennes d’urgence médicale (TUM)



sont établies en fonction des exigences d’inscription actuelles à l’Association des paramédics du Nouveau-Brunswick (APNB) pour le TUM, ainsi que des politiques, des procédures et des protocoles d’ANB. Nos TUM sont chargés de transporter et de soigner les patients dont le cas n’est pas urgent et ne correspond qu’à un faible niveau de gravité, en plus d’être tenus d’entretenir et d’utiliser les ambulances et l’équipement connexe conformément aux besoins des patients et à la sécurité du public.

Si vous êtes une personne nouvellement diplômée d’un programme postsecondaire en technologie médicale d’urgence ou possédez de l’expérience professionnelle à l’extérieur de la province du Nouveau-Brunswick, ANB emploie un processus normalisé en vue de sélectionner les meilleurs candidats et candidates pour pourvoir les postes de TUM.

Qualités requises: Avoir le droit de travailler au Canada (citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail) Posséder un diplôme d'études secondaires et avoir suivi un programme ou un cours de TUM Être un TUM actif inscrit auprès de l’APNB (si vous n’avez pas actuellement le permis d’exercer au Nouveau-Brunswick, veuillez consulter le site de l’APNB, à l’adresse ) La maîtrise à l’oral et à l’écrit de l’une des deux langues officielles (anglais ou français)



est exigée et la maîtrise à l’oral de l’autre langue officielle constitue une préférence du poste. Preuve de réussite, au cours des 12 derniers mois, d'un test d'aptitudes physiques s'appliquant au poste de TUM Dossier d’immunisation – tétanos (dcaT) dans les 10 dernières années, 2 doses du vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rubéole (ROR) ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, 2 doses du vaccin contre la varicelle ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, 3 doses de vaccin contre l’hépatite B ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, test cutané à la tuberculine (TST) en 2 étapes, incluant un TST en 1 étape dans les 12 derniers mois (radiographie pulmonaire de suivi si réactif). Veuillez noter qu’une rencontre peut être organisée avec notre conseillère en santé et en mieux-être des employés pour vérifier que tous les vaccins sont à jour au moment où une offre est faite Évaluations de compétence linguistique valides en français et en anglais (à l’oral seulement) du ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.

Formations et/ou études complémentaires (atout précieux) Ambulance Nouveau-Brunswick s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé. D’autres compétences liées aux modifications des lignes directrices de l’APNB pour ce champ d’activité et approuvées par le directeur médical provincial peuvent aussi être ajoutées aux tâches et responsabilités de cette classification. #

📌 Technicien ou technicienne d’urgence médicale-202600276 (Fredericton)
🏢 Ambulance New Brunswick
📍 Fredericton