Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec.

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un desquatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine estde loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont prèsde 7000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, enrecherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui,inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Ta contribution au sein de notre équipe

Tu souhaites contribuer à une expérience candidat positive et participer à l’embauche des meilleurs talents? Dans ce rôle, tu seras au cœur des activités de recrutement et d’attraction,



en collaborant avec différents partenaires pour répondre aux besoins de main-d’œuvre de notre organisation.

Plus concrètement, encollaboration avec les conseiller(ère)s en acquisition de talents, tu participerasau processus de recrutement en procédant à des affichages de postes, à lapré-sélection des candidats, à des entrevues, ainsi qu’au suivi des dossiersdes candidats. De plus, tu seras impliqué(e) dans les différentes activitésd’attraction des talents.

Tes capacités d’analyse, degestion des priorités, ton jugement ainsi que tes connaissancesprofessionnelles te permettront de réagir efficacement aux situations variéesqui surviennent.

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ton jugement et ton approche client? Tu aimes interagir avec les gens, gérer plusieurs dossiers simultanément et contribuer concrètement au succès d’une équipe?

Cet emploi est peut-êtrepour toi!

📌 Technicien(ne) en acquisition de talents (Montreal)
🏢 CHU Sainte-Justine
📍 Montreal