Grande entreprise québécoise en forte croissance, notre client recherche un(e) technicien(ne) assurance pour soutenir son équipe dans la gestion de son programme d'assurances. Ce poste offre un contrat de 12 mois avec une réelle possibilité de permanence, dans une organisation reconnue pour son environnement humain et sa culture d'équipe, malgré une croissance rapide portée par de nombreuses acquisitions.
C'est une belle occasion pour un professionnel de l'assurance de dommages — adjoint(e) en assurance, courtier, souscripteur ou expert en sinistres — de mettre son expertise au service d'une organisation en pleine expansion, dans un rôle plus interne et administratif.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Agir comme point de contact pour les questions d'assurances de l'entreprise et assurer la relation avec les courtiers et assureurs
Coordonner le renouvellement des polices : collecte d'information auprès des départements internes et préparation de la documentation
Gérer les dossiers de réclamation de l'ouverture à la fermeture, incluant l'analyse des tendances et les recommandations de prévention
Contribuer aux initiatives de conformité et de gestion des risques de l'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience concrète en assurance de dommages (IARD); profil débutant dans le domaine sont considérés aussi
Bilinguisme requis (parlé et écrit). 15% du travail se fait en anglais.
Bonnes connaissances de la suite Office, notamment Excel
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon jugement dans la gestion de situations sensibles
CONDITIONS ET AVANTAGES
Poste à contrat de 12 mois avec forte possibilité de permanence
Salaire compétitif selon l'expérience (échelle progressive selon le nombre d'années en assurance)
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %
Assurance collective complète, incluant le volet dentaire
4 semaines de vacances, plus 5 jours de congé mobile
Horaire versatile, semaine de 40 heures, mode de travail hybride