Vous détenez de l'expérience en attraction et acquisition de talents (recrutement externe) et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) peut répondre à vos aspirations ! Reçoit les demandes de recrutement externe, les analyse et planifie les étapes de recrutement Diffuser les affichages de poste sur les plateformes désignées, par exemple, les sites des maisons d’enseignement.

Planifie et organise des séances de tests; administre et corrige les tests. Élabore, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction. Effectue les vérifications administratives pré-embauche.

Assure le transfert des dossiers des candidats à l’agent de bureau de l’équipe, ainsi qu’avec la dotation. Participe à l’accueil du nouveau personnel et des stagiaires Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires . Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés ? Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans l’un des domaines suivants: Relations industrielles Administration (concentration ressources humaines) Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) par cumul de certificats (au moins un certificat en ressources humaines ou en relations industrielles Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC)



en techniques administratives - profil ressources humaines. Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ET d'un Certificat universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.

Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Par souci de confidentialité, il est key de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles. Expérience en recrutement à haut volume, avec un logiciel de recrutement et de gestion de candidatures. Bonne compréhension du cycle complet d’un processus de recrutement et du cadre légal qui l’entoure.

Excellente connaissance des outils de la suite Microsoft Office. Maîtrise du français écrit et parlé. Taux horaire variant entre 27,75 $ et 37,04 $/heure,



selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Date limite pour postuler : 21 août 2026 à 16h00 La date d'entrée en fonction est prévue idéalement pour le début du mois d'août Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. La LLÉ et la LRL prévoient notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes, dont l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion.

La LRL prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux à tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre ou est en présence d’un élève. De plus, la LRL a également pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services éducatifs, la qualité du français, seule langue commune de la nation québécoise, au sein du système scolaire public afin de permettre l’adhésion et la contribution de tous à la culture distincte de cette nation. #

📌 Techniciennes et techniciens en administration - Attraction et acquisition de talents (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
📍 Montreal