Vous souhaitez évoluer dans le monde des achats au sein d'une entreprise innovante? Vous voulez un rôle stratégique où vous aurez un impact direct sur les achats et l'optimisation des processus ? Relevant de la direction du département de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le cycle complet des processus d'achats, incluant le maintien d'excellentes relations avec les fournisseurs et veillerez à l'amélioration continue de plusieurs processus!

Gérer un portefeuille de fournisseurs et assurer l'approvisionnement des lignes de production selon les besoins opérationnels et les recommandations du système MRP; Effectuer les achats de matières premières tout en respectant les objectifs de coûts, de qualité et de délais; Réaliser des analyses de coûts et optimiser les quantités commandées; Coordonner les transports et les opérations douanières associées aux achats; Évaluer la performance fournisseurs et assurer une gestion des risques; Négocier les prix, contrats, conditions logistiques et niveaux d'inventaire; Collaboration étroite avec les différentes équipes planification / production,



finances et opérations; Produire divers rapports d'analyse et suivre les indicateurs de performance; Assurer l'intégrité des données dans l'ERP; Participer activement aux projets d'amélioration -automatisation et d'optimisation; Contribuer à l'optimisation des niveaux d'inventaire. Vous participerez à un projet visant l'optimisation du processus Procure-to-Pay (P2P), qui comprendra notamment : La mise en place d'indicateurs de performance. BAC en administration, en gestion des opérations ou domaine connexe; DEC en approvisionnement combiné à une expérience pertinente considéré; Min 3 années d'expérience en gestions des approvisionnements; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; Excellent français et en anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit; Intérêt pour l'amélioration continue et l'évolution vers des fonctions de gestion.

Horaire versatile favorisant l'équilibre travail-vie personnelle; Possibilité de télétravail hybride; Programme d'aide aux employés et à la famille; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au (581) 690-2122. #

📌 Un acheteur projets techniques anglais h/f (Shawinigan)
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📍 Shawinigan